“如何把党建做到百姓的心里去”是吴泾基层服务型党组织建设的重要命题,近年来，吴泾探索区域基层党建“网格模式”，致力打通基层党建最后一公里服务圈。

激活核心，缩小“精细式”管理网

　　基层党建是个有机的大整体，在注重统筹性的基础上，不断细化基层党建整体合力，以镇党委为管理核心，基层党组织为管理网格，“网格模式”在围绕中心服务大局、加强绣花针式管理以及提高人民群众的感受度上将打破基层党建工作的行政隶属壁垒。22个机关事业单位党组织、28个农村党支部、40个居民区党支部、40个综合党委党支部组成精细式管理“小格子”，使党建工作能够主动适应吴泾区域转型发展，充分发挥党的组织优势与力量。值得一提的是，近期“红色集结号”作为又一支以网格化党建为统领的志愿团队，网聚近三年新转入、新发展、新报到的“三新”党员，将细而精的管理触角延伸至创建全国文明城区、社区环境卫生整治、安全巡查问题以及不文明行为等方面，实现多元共治，通过党建领航为吴泾百姓的和美生活保驾护航，将党员力量践行到更多的管理“小网格”中去，实现精细化管理。

服务下沉，放大“窗口式”服务网

　　在持续推动基层党建工作重心下移、党建资源下沉和党建模式创新的进程中，“单元网格”做实服务、全面铺开，以“党建引领、服务下沉”切实增强社区百姓作为基层党建受益者的再认识。近日，吴泾镇组织区域窗口单位和服务行业共同开展“岗位建新功•党员见行动”活动，立足区域特点，把“四讲四有”标准与窗口单位和服务行业合格党员标准细化到实际工作中，要求广大党员在为民服务中改进作风、提升水平，努力做到“四个合格”，并设立“两岗一区”，即，22个党员示范岗、27个党员先锋岗以及22个党员责任区，以开展“四亮”、“四比”、“四评”的形式，接受群众监督、激励创先争优、提升服务等级、激发党员活力、解决突出问题，把高质量服务、实现群众满意作为“做”的落脚点、建功立业，在为民服务中改进作风、提升水平，进一步深入推进生态宜居现代化主城区建设。

资源联动，辐射“互动式”能量网

　　在推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实践中，以各窗口单位和服务行业党组织的资源清单为基准，为基层党组织提供源源不断的“互动式”服务，加之“两岗一区”的设立，从带头学习提高、带头增强党性、带头遵纪守法等“五个带头”中引导每个党员切实发挥作用。如：作为窗口单位的吴泾社区卫生服务中心党支部，将“两岗一区”与医疗卫生工作相融合，积极开展多样化、多渠道、立体式的岗位练兵活动，让家庭医生与更多社区基层党组织共建，做实1+1+1签约服务；作为服务行业的吴泾物业公司党支部，就如何做好物业服务工作与社区居委的需求精准对接，在开展“创全”工作中，第一时间与社区居委商讨对策、拟定方案，坚持为提高区域居民生活水平而坚持一线。

　　“两学一做”关键在做，群众的感受度往往都是从一些小事开始的，坚持在日常事务中的上心、用心与精心，以更加精益求精的“工匠精神”织好一张百姓心中的吴泾基层党建网！