秋末冬初，又到一年一度的大学毕业生求职季。上周五举办的上海中医药大学2018届毕业生秋季校园招聘会上暖意融融，现场190余家用人单位提供了近千个就业岗位，覆盖专业全、地域分布广、招聘需求大，皆创该校招聘会历年之最。尤其是中医大校董企业首次联手设立招聘专区揽才，这些校董企业也成为学生竞相投简历的“香饽饽”。

　　“哦，你是学中药学的，你的上届师姐在我们单位干得很棒，欢迎你！”在上海上药杏灵科技药业股份有限公司的招聘展台前，中医大中药学应届本科毕业生翟同学刚向面试官递交简历，就得到了热情回应，令她非常惊喜。原来，作为中医大的校董企业之一，上药杏灵每年都会到该校招聘毕业生储备中药专业人才，往届毕业生专业对口、整体素养好，也让这家企业原来越喜欢招聘中医大的毕业生。

　　中医大相关负责人介绍，2015年8月，上海中医药大学成立了校董会，至今共有12家企业成为校董会成员。今年是校董企业第一次组团在中医大毕业生招聘会上设立专区揽才，包括上海市药材有限公司、雷允上药业、上药华宇、天士力药业等知名企业在内的8家校董企业，带来了近百个就业岗位，多与中医药有关。“校董企业不仅为我校毕业生提供了专业对口的就业岗位，更全程参与了我们学校的育人过程。”相关负责人介绍，中医大致力于通过校企共建，搭建高校人才培养实践平台。中医大学生从大一开始，就有机会到校董企业实习、见习或挂职锻炼，校董企业会从中有意识地从中筛选人才，定向培养直至留用。而校方每年还会邀请校董企业代表参加座谈，倾听他们在学生综合素养培育、专业知识运用等方面的意见和建议，并根据实际情况调整教学工作，让中医大的学生从大一开始，就能学到符合市场需要的专业技能，为求职做好准备。

有意思的是，本次招聘会上，还特别设立了“就业观察员”岗位，由进校不到半年的中医大一年级学生担任。虽然“就业观察员”求职还是四五年后的事，但亲见学姐学兄西装革履“征战”招聘会，依然对他们产生了不小的触动。一名“就业观察员”告诉记者：“看到中医药专业人才的市场需求这么旺盛，我更增添了一份对所学专业的信心。同时，我也明白了只有从现在开始努力，才能在毕业时更有竞争力。”据悉，中医大除了开设职业生涯规划系列课程外，还建立了三级网络辅导体系，从学生入校开始，就对其开展生涯个性化辅导，帮助他们找到职场定位，树立职业梦想。