近日，上海崇明消防支队积极采取“三抓三把关”措施，着力推进多种形式消防队伍业务骨干轮训工作。
狠抓管理，把牢思想关。支队各中队组织召开辖区范围内多种形式消防队伍业务骨干轮训动员部署会，重点细化目标任务，明确具体措施、工作标准、时间进度和领导责任，逐项落实、逐步推进，确保认识到位、措施到位、落实到位。同时，进一步紧抓考勤制度，强化以上率下作用，每天安排专人负责上午、下午和课前、课后对镇、企业专职消防队队长、微型消防站站长的考勤，并每日一通报，进一步提升各参训人员对此项工作的认识，切实把牢参训人员的思想关。
狠抓教育，把牢理论关。结合支队开展的“消防大讲堂”活动以及崇明地区常见火灾类型，专门针对参训人员就如何预防各类火灾事故的发生、如何扑救初起火灾及逃生自救、如何有效快速报火警以及如何使用灭火器材等内容开展理论授课。同时，利用多年来总队、地方灭火救援专家的授课视频，对全体参训人员进行深层次教育，并普及如何使用微型消防站灭火设施等问题，为发挥多种形式消防队伍的作用、及时扑救各类初期火灾奠定坚实基础。
狠抓训练，把牢技术关。由消防中队官兵对每名参训队员采取“手把手”培训、“面对面”教学方式，着重开展组织指挥训练、着装技术训练、谁带技术训练等基础业务技能训练，并在每天训练结束后进行考核，成绩及时汇总公布，切实以考促训，确保每名参训队员都能够牢固掌握培训内容。同时，有针对性地组织参训人员与现役官兵协同作战训练和演练，有效磨合提高综合技战术水平。