7月23日，按照市委组织部、市人社局《关于对第十批上海领军人才“地方队”培养对象进行中期考核的通知》的工作要求，结合大调研工作，市经信工作党委巡视员张锡平同志带队前往上海昊海生物科技股份有限公司对上海领军人才吴剑英同志开展考核回访。
吴剑英同志重点汇报了在入选领军人才后，近三年的经营业绩、创新驱动、团队建设等方面的情况。三年来，在该同志带领下，企业快速发展，成为国内可吸收生物材料领域的领军企业。港股主板成功上市，市值百亿，近三年企业销售额复合增长率42%，成立眼科国际化公司，人工晶体全球排名前十；主持获得国家新产品批件4项，主持参与国家级项目4项、省部级项目29项，获批企业技术中心、知识产权优势企业、博士后科研工作站等国家级平台；获批省部级人才项目5项。
张锡平同志对领军人才带领团队取得的成绩表示肯定，他希望在领军人才的带领下，一是继续加大科技成果的转化，继续提升成果转化的效率和效益，将好的发明专利等转化为新产品；二是要继续加强市场对接的速度，对市场急需的，反应强烈的产品，要果断抢占，不断提升对市场的敏锐度；三是要迅速扩大企业的规模能级，抢占市场有利位置，跻身国际一流药企；四是要不断做好人才团队培养，要抓住有利条件，搭建人才平台，吸引和集聚一批高水平的人才投身生物医药产业。希望昊海生物对标最好的标准、最高的要求，继续向国际型、创新型、领军型的企业发展。期间，考核组还结合大调研工作要求就领军人才关心的人才发展问题进行了互动交流。
市经济信息化工作党委干部处、市经济信息化委人事教育处、技术进步处、市人社局专业技术人员管理处、松江区人社局等负责同志参加了调研。