7月17日，区人社局召开2018年上半年度街镇（莘庄工业区）劳保所所长会议。会议由局党委书记、局长龚惠斌主持，张志权副局长、沈萍副局长、王琦副局长、周君芳副局长出席，区就业促进中心、区劳动人事争议仲裁院、区劳动保障监察大队、区人才服务中心负责人和各街镇（莘庄工业区）劳保所所长参加。

　　会上，张志权副局长、沈萍副局长、王琦副局长和周君芳副局长分别通报了社会保障、劳动关系、就业创业和人才开发四个条线上半年度工作推进情况和重点任务指标完成情况，并对下半年度工作进行了部署。各劳保所所长汇报了本辖区工作中的特色亮点内容，并就工作中碰到的难点问题与局领导进行了沟通交流。

　　龚惠斌局长肯定了基层人社工作所取得的成效，并强调人社工作是最贴近老百姓的工作，要时刻牢记民生无小事，当求细与实的精神。同时对下半年工作提出几点要求：一是充分发挥主观能动。在熟悉业务的基础上，各街镇要善于利用区域内现有资源，主动创新，先行先试，培育具有地区特色的服务品牌。二是扎实做细基础工作。数据摸实、情况摸清是做好人社服务的基础，对于就业服务重点人群信息、技能人才基数、企业服务需求必须排摸清楚，在工作中必须坚持做实做细，精确到位。三是有效加强区镇沟通。人社工作特殊情况多，工作难度大，区镇两级人社部门要共同协力，发挥好“社保知音”的作用，服务好园区、企业和社区，街镇有问题有需求，局里要有回应，一起做好各项工作。