日前，江宁路街道商务楼宇“楼管联盟”正式成立，来自辖区内的20余幢商务楼宇、园区的物业管理公司成为首批联盟成员单位。
　　首批联盟成员单位的物业代表先后前往冠生园互联网金融园区、八佰秀文化创意产业园区学习考察，听取园区产业定位、招商招租情况等介绍，并通过参观各个服务点，更加直观地了解了园区在服务企业、服务白领方面所做的工作，加强自身工作的软实力。
　　静安区商务楼宇密集，楼宇经济领跑全市，五百强企业总部云集，同时吸引了近20万高智商、高学历、高技能、高收入的白领在楼宇中工作。围绕楼宇企业和白领的现实需求和期盼，近年来，“白领驿家”楼宇党建服务站、楼宇职工服务站点等服载体在楼宇中百花齐放，一个个爱心妈咪小屋、职工书屋、职工健身房、白领午餐点等服务网点扎根白领身边，一批关注白领心理需求、文化需求、生活需求的服务项目来到白领身边。不久前，聚焦于打造最优营商环境、最佳企业服务的“垂直一百米”，静安大调研工作的创新研发产物——“楼小二”服务站也进驻了楼宇，为企业“办事不出楼宇”提供了平台。商务楼宇自身标准化、规范化的管理与这些个性化、多元化的服务相结合，形成了静安区楼宇服务的“软名片”。
　　在实践中，如何擦亮楼宇服务的这张“软名片”，楼宇物业各有见解，各具做法。为了搭建辖区内商务楼宇、园区的交流平台，打通政府与楼宇、园区间的沟通渠道，促进政府、楼宇、企业各自的优势服务资源的流通和对接，让楼宇企业和白领得到更多实实在在的贴心服务，江宁路街道社区党委与街道总工会联手辖区商务楼宇，成立江宁路街道商务楼宇“楼管联盟”，探索形成适合江宁楼宇发展特点的管理模式。
　　街道相关负责人介绍，江宁路街道商务楼宇“楼管联盟”是江宁路街道党工委在新的形势下，围绕静安经济社会发展的新任务、党的建设和群众工作的新要求，全面引领基层治理，推动江宁“四美建设”的新举措。“楼管联盟”将以楼宇、园区企业和职工的现实需求为切入点，以打造党群资源的整合平台、问题发现的协调平台、服务凝聚的组织平台为重点，以提升楼宇服务企业、服务职工能级为目的，开展形式多样、切合实际需求的研讨和交流活动，形成更多符合江宁楼宇发展特点的工作方法和举措。在积极回应楼宇、园区企业的难点、痛点问题的同时，街道相关部门、楼宇党群工作者要做到三个转变，即：身份的转变——从店老板到店小二；职责的转变——从管理员到服务员；立场的转变——从旁观者到参与者。