脱下军训的迷彩服，换上统一的实训服，闵行区城管执法系统107名新队员为期一个月的实训生活转眼已落下帷幕。有关这一个月的实训，我们一起来了解一下吧。

　　实训的目的是什么？

  在新队员们通过市局40天军训掌握了足够的专业书面知识后，通过执法实践进一步帮助新进人员尽快了解一线执法工作情况，掌握办案办理、执法装备操作、投诉处置、群众沟通等基本技能，提高新进人员实践操作能力，初步具备一线实际执法能力，树立职业认同感、荣誉感、归属感，加快完成角色转变。

　　在区局学什么？

  根据《2018年闵行区城管执法新进人员实训工作实施方案》安排，为期一个月的实训，新队员们除了在各实训基地学习以外，还需要每周一次集中于区局。

  参加实训动员部署会：通过介绍全区实训工作安排，让新队员对一个月的实训有一个初步的认知。局党委副书记朱瑛在部署会上对新进队员提出了希望和要求，要成为有担当、有使命感、有责任感的新时代城管。

  听取最美城管人典型宣讲：通过开展“最美城管人”特色宣讲活动，起到示范引领作用，增强新进城管执法队员的职业认同感、责任感和荣誉感。局工会主席顾黎红出席并讲话。

  接受党风廉政教育：邀请市局执法监督处处长陈平为新队员们授课，陈处通过执法过程中需要注意的事项和八项规定典型案例的分析，为新进队员上了生动的一课。凌书记出席并讲话。

  实训笔试：组织学员们统一参加实训笔试，现场分为三个考场，考试纪律严肃，新队员们认真答题，尽力发挥出自己的水平。朱书记分别前往三个考场巡考。

在中队学什么？

   实训开始前，各实训基地就根据区局实施方案要求做好了实训带教计划，明确了带教老师。新队员们通过参与中队日常会议；了解执法装备操作；学习案件办理流程；跟随教员前往投诉现场，聆听谈话技巧，学习笔录制作等培训内容对城管工作有了一个直观的了解。

  实训结束前，各实训基地还针对新队员安排了现场实操考核。通过情景案例，从投诉受理及回复，执法装备、现场调查取证，法律文书制作等，全方位考核新进队员的群众沟通能力、现场文书制作水平、业务系统和装备使用情况、调查取证和投诉处置能力。

听新队员们说什么？

  一个月的实训结束了，新队员感想丰富，让我们听一听他们的声音。

感实训岁月，携初心前行                ---新虹街道李珉

实训对我来说，是打开城管实践工作的第一扇大门，城管执法道路上的我还有很多不足，仍需努力学习和坚持奋斗！

                                      ---浦江中队高原

任何工作都怕认真和负责，撸起袖子积极主动，融入城管践行理想。                                  ---莘庄中队范星玥

在实训中学习本领，转变观念，提高思想；使自身能更好融入队伍、进入状态、重新启航，在城管事业中发光发热。

                                      ---七宝中队凌佳琪

在实训的一个月中，参与一线执法工作 ，增强业务能力，做合格城管。                              ---颛桥中队殷文杰

初尝城管滋味，体会艰辛与责任，青春无悔。  ---大队张瑞阳

无论寒冬和酷暑，城管勤务三六五。          ---虹桥李栋梁

踏踏实实走好每一步，不唯上不畏下只为实。  ---吴泾严衍银

    实训的结束也是新队员全年培训的开始，接下来，各中队将根据《闵行区城管执法系统2018年新进人员培养计划》，就市容管理类法律法规和执法实务、物业管理类法律法规和执法实务等9块内容按月对新队员们进行培训，新队员也将每月一次集中于区局接受当月培训内容的考核。相信通过系统全面的培训，新队员们必将在以后的岗位上发光发热，展现出新时代城管人的风采！