为进一步加强农村干部队伍建设，储备村“两委”班子优秀后备人才，建设镇面向社会公开选拔15名村级后备干部。报名资格请看下方：招录原则
　　公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。
　　岗位需求
　　共招录15名，具体为：富安村1名，运南村1名，白钥村1名，虹桥村1名，三星村2名，界东村1名，滧东村2名，建垦村1名，建设村1名，蟠南村1名，大同村1名，浜东村1名，浜西村1名。
　　招录条件
　　1、拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，为人正派，处事公道。
　　2、热爱农村事业，群众基础好，具有强烈的事业心、责任心和奉献精神，乐于、善于做群众工作，有带头致富的能力和意识，邻里关系和睦、家人遵纪守法并积极支持村“两委”工作。
　　3、具有建设镇户籍或长期合法稳定居住在建设镇，女同志年龄一般在35周岁以下（即1983年7月1日及以后出生），男同志年龄一般在40周岁以下（即1978年7月1日及以后出生）；文化程度为大专及以上，身体健康。特别优秀的，可适当放宽年龄要求。
　　4、鼓励符合上述基本条件的退伍军人、回乡大学生、个体工商户、私营企业从业人员、企业管理人员、外出务工返乡人员、种养能手等青年人才报考，同等条件下优先考虑中共党员。
　　报名方法
　　1、报名方式：采取现场报名方式。
　　2、报名时间：即日起至2018年7月30日（周一至周五上午8：30-11：00，下午1：30-4：30）。
　　3、报名地点：建设镇党群办。（地址：建设镇建星路108号建设镇人民政府1号楼105室；联系电话：59331007。）
　　4、需携带证件：报名者须提供本人身份证、户口簿、学历证书等原件、复印件及本人近期1寸免冠照片1张，且当场上交纸质和电子版报名表，报名表在建设镇人民政府网站下载（网站地址http://jianshezhen.shcm.gov.cn）。户籍不在建设镇的人员，应当提供所在村党支部出具的居住证明。
　　招录程序和方法
　　1、组织考试。镇党委组织符合条件的报考者参加招录考试。考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试考生的综合能力，笔试成绩占总分的40%，笔试成绩低于合格分数线者不得进入面试。面试主要测试考生的逻辑思维和沟通协调能力，面试成绩占总分的60%，面试人员根据考生的笔试分数从高到低按照1：3比例确定。
　　2、组织考察。镇党委根据笔试面试成绩，研究确定村级后备干部考察人选，通过访谈、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等形式，了解考察对象的综合表现。
　　3、党委审定。镇党委综合笔试、面试、考察情况，对考察人选进行集体研究，讨论决定村级后备干部预备人选。
　　4、公示。对村级后备干部预备人选在一定范围内进行公示，公示时间7天（不少于5个工作日），接受党员群众监督。
　　5、录用。公示无异议者，确定为村级后备干部，并根据各村实际需要，适时安排后备干部上岗。
　　管理和待遇
　　1、对上岗的村级后备干部严格按照《建设镇关于调整充实村级后备干部队伍的实施意见》进行管理，逐年签订聘用协议，年度考核不合格者不得签订下一年度聘用协议。
　　2、对上岗培养的村级后备干部给予一定的报酬，月报酬标准为本市最低工资标准，并参照现任村干部享受社保待遇。年终考核合格及以上者给予每人12000元/年的考核奖金。
　　建设镇党群办拥有本次招录工作的解释权。