7月4日，长宁区陈豪杰劳模创新工作室迎来了一场特别的讲座——弘扬劳模精神座谈会，来自长宁环卫公司的班子领导和班组长、职工代表相聚一堂，共同聆听环卫老劳模张红英同志分享她的环卫工作感悟，并开展座谈交流。长宁区绿化市容局党委副书记、纪委书记钱坤奕参加座谈会。
张红英同志，原任长宁东联环境卫生有限公司总经理，曾荣获2004年—2006年度上海市劳动模范，2007—2009年度上海市劳动模范，2006年度上海市三八红旗手等多项荣誉，还曾当选中共长宁区第八次代表大会代表。
劳模张红英同志是从一名一线的普通环卫工人摸爬滚打锻炼成长为公司总经理、上海市劳动模范的，今天她向大家讲述了自己的几十年的环卫工作经历，诠释自己的环卫生涯中一直坚守的主题：吃苦耐劳，虚心学习；身作则，团结一心；深入细致，关心下属；胸怀坦荡，无私奉献。
在互动交流环节，来自长宁环卫公司的班组长们虚心求教，认真探讨，提出了以下问题：
如何更好地调动一线环卫职工的主观能动性，提升班组战斗力？
如何充分发挥班组长的优势和特长，增强模范带头作用？
班组长如何加强日常管理，提高环卫作业的纪律性和规范性？
如何提高与一线职工的交流沟通技巧，提升团队管理水平？
如何深化与丰富行业文化，积极开展先进班组、文明班组建设？
大家的疑惑和想法，张红英同志在几十年的工作生涯中都曾遇到过。她结合自己的亲身经历，用真实的故事和生动的案例，深入浅出地讲解了自己是如何化解一个个矛盾和困难，如何摸索出管理团队、人文关怀、提升作业规范化等一套行之有效的经验，诠释了自己的工作信仰和工作遵循。大家时而认真记录，时而凝神思考，深受启发。
长宁区绿化市容局党委副书记、纪委书记钱坤奕最后指出，以张红英同志为代表的广大环卫劳模，值得环卫人永远尊敬和学习。希望陈豪杰劳模创新工作室继续发挥积极作用，使之成为劳模精神的传承地、企业文化的传播地、业务技能的传授地；希望广大环卫干部职工积极弘扬劳模精神，勇于担当、争做表率，不断提升企业管理水平、环卫作业规范、团队建设能力，以工匠之心打造长宁美丽街区，为长宁国际精品城区建设作出更多贡献！