为推动我区社区卫生服务综合改革试点工作，针对工作进行中遇到的瓶颈，寻求突破路径和方法，黄浦区卫生事务管理中心于11月21日下午召开社区综改指标分析培训会，区10家社区卫生服务中心分管主任参加培训。
会上，区卫生事务管理中心主任李立强就近期信息化工作开展情况进行布置，并对下阶段工作提出明确要求。现区卫生综合管理平台为进一步拓展社区综改，已新增设6大指标分析模块，用大数据支撑，便于各中心分析综改工作中的难点和困惑，提升内部管理质量，稳步推进“1+1+1”签约，以全面推动社区卫生服务综合改革工作进度。
会议邀请了万达信息公司针对云管理app平台部分数据进行解读。区卫生事务管理中心分管主任徐虹霞就相关数据进行深入的分析，并就近期全市综改工作开展情况进行详细介绍，为我区下阶段综改工作的稳步、有序、持续推进指明方向。与此同时也指出在签约工作中除60岁以上老年人以外，应同时重点关注医养结合、计划生育特别扶助家庭、残疾人、低保家庭等10类弱势群体，使改革过程始终惠及真正有需求的人群，更强调了签约过程应全程考虑居民感受度，在进一步夯实我区社区卫生服务基础上推动医改的高效有序发展，使居民获得安全、便捷、可及、有效的卫生服务。
图文来源：区卫生事务管理中心