7月4日上午，区委书记汪泓在全区年轻干部工作会议上强调，要进一步认清形势、汇聚共识、明确目标，努力推动年轻干部工作迈上新台阶，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为宝山各项事业发展注入新的生机与活力。区委常委、区委组织部部长李峻主持会议并讲话。

　　汪泓指出，进入新时代，意味着年轻干部可以施展的舞台更大、可以作为的领域更广、干事创业的条件更好，同时也意味着对高素质干部队伍的需求，比以往任何时候都更迫切、更强烈。近年来，区委坚持在年轻干部培养上用心用力，出台了一系列加强年轻干部培养锻炼的政策措施，开展年轻干部专题调研，建立实践锻炼基地，启动了“满意100”人才集聚工程，为吸引集聚优秀人才奠定基础。实践证明，年轻干部是认真尽力、富有战斗力的，是创新进取、压得起担子的，是思路清晰、办得成事情的。

　　汪泓要求，区委要突出重点、把握关键，着眼精准专业，推崇实干实绩，注重包容审慎，坚持从严从常，构建面向新时代的人才培养机制，特别是提升人才培养机制的“协同力”，切实让优秀年轻干部源源不断涌现出来。年轻干部要注重对标、强化支撑，坚守政治方向，保持奋斗精神，磨练“绣花功夫”，勇于创新创造，增长能力才干，既耐得住寂寞，又经得住风雨，在实践锻炼中积累智慧、施展才华，在搏击风浪中增长才干、成为栋梁。

　　据悉，2018年全区共选派51名优秀年轻干部参加实践锻炼。会上，汪泓、李峻向2018年实践锻炼年轻干部导师颁发聘书并签订带教协议，团区委、区市场监管局、2017年实践锻炼年轻干部导师代表和2017年实践锻炼年轻干部代表分别作交流发言。