11月23日，闵行区召开劳动争议调解综合示范工作推进会暨梅陇创建现场会。区委常委、副区长曹扶生，区人社局局长龚惠斌、副局长沈萍，区司法局副局长杨建富，各街镇、工业区分管领导和社区事务受理服务中心负责人，梅陇镇主要领导、分管领导、镇劳动人事争议联合调解中心成员单位以及各村（实业公司）负责人参加会议。会议由龚惠斌局长主持。
会上，曹副区长提出工作要求：一是精心决策部署，研究制定契合本辖区实际情况的落地方案；二是讲究工作实效，切实提升基层属地劳资矛盾纠纷调处化解能力。基层做强则社会和谐。各基层要继续健全劳动人事争议调处工作机制，确保纠纷隐患源头发现、源头化解。
会上，沈萍副局长介绍了闵行区劳动争议调解工作概况，并作出了闵行区开展街镇（工业区）劳动争议调解综合示范相关工作部署。梅陇镇陈浩镇长向镇相关单位以及各村（实业公司）负责人布置了梅陇镇开展劳动争议调解综合示范工作的主要工作任务和目标。梅陇镇总工会主席吴伯才向梅陇镇劳动争议兼职调解员颁发聘书。区人社局副局长沈萍、区司法局副局长杨建富、梅陇镇副镇长俞政共同开启“劳动法先锋”项目。本次会议中，众欣工业园党总支书记石爱敏介绍了园区联合调解室的试点经验及工作成效，与会人员实地参观了梅陇镇劳动人事争议联合调解中心以及设在众欣工业园的联合调解室。