为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神，进一步加强区和谐劳动关系建设，6月29日，区协调劳动关系三方委员会召开2018年度工作会议暨和谐劳动关系创建推进大会。会议总结了2017年区协调劳动关系三方工作，部署了2018年工作，并向和谐劳动关系创建达标企业颁发证书和铭牌，向10个园区成立的调解组织授予了铭牌。副区长张伟出席会议。
　　2017年，市三方委授予全市2725家企业“上海市和谐劳动关系达标企业”称号，其中本区有111家。2018年，经过区三方办协调，各相关街镇和园区支持，长风生态商务区、桃浦智创城、真如副中心、长征工业园区等10个园区成立了劳动争议调解组织，进一步发挥预防、预警、调处职能。
　　会议从健全区三方委员会组织体系、推进和谐劳动关系创建活动、完善劳动关系矛盾预警预防机制、依法行政维护劳资合法权益、构建多元化调解工作格局、强化劳动关系普法宣传等六方面总结了2017年工作，就进一步完善组织、营造和谐创建的良好氛围、完善矛盾发现和多元化解处置机制、做好防范风险的前瞻性工作四个方面作部署。
　　会议指出，要深刻认识在新时代背景下和谐劳动关系的重要性，从三个维度深入提高认识。会议强调，要高瞻远瞩，结合“大调研”活动分析判断今后工作面临的形势。要研判好经济环境、创新驱动和转型发展、以及行政管理模式转变等方面因素对劳动关系的影响，做到提前研判、提早介入、前瞻学习、创新方法，从而对可预计的问题提前处理化解。
　　会上，达标企业代表拉扎斯网络科技有限公司回顾了其开展和谐劳动关系创建活动的历程。2017年该企业将党支部升级为党委，建立了工会，配备了人员、配备了资金，并把和谐关系纳入kpi考核。之后，企业采取了为骑手群体提供户外驿站、组织骑手技能大赛、为职工申报工会会员卡、为骑手申报上海市“五一”劳动奖章等多项措施，使得公司的和谐关系有了质的提升。此外，长路寿街道、长征镇和第三方机构代表分别作交流发言。