2018年是闵行新一轮“创全”的起跑年。千里之行，始于足下。党工委书记张伟麟在2018年街道“创全”工作推进会议上明确要求：古美要自我加压，绝不输在起跑线上，要做到时不我待、稳扎稳打、长效常态，要在全区“创全”工作中勇挑重担、站在高位，力求精细、精致、精准，要把“创全”看作是提升古美社区整体面貌和古美人文明形象的极好机遇，深入发扬“人人都是创全员”的理念，为闵行“创全”做出新的贡献。

　　紧紧围绕《闵行区创建全国文明城区工作三年行动计划（2018-2020）》精神及区“创全”办具体部署，务实制定《2018年古美路街道创建全国文明城区工作实施方案》，以“全覆盖，重源头，抓常态”为方针，以“综合环境进一步改善，城市管理水平进一步提高，居民素质进一步提升”为目标，始终贯穿“自上而下”的创全责任管理原则。党工委书记、办事处主任总牵头，党政班子成员全参与。在2017年“创全”责任制1.0版本的基础上，加强顶层设计、完善工作机制，2018年，城市社区及其附属点位实行“创全包干责任制”，由11位班子成员包干39个居民区及其下辖70个小区。其余各类点位遵循“点位跟着职能走”的原则，实行“创全点位责任制”，由相应职能的分管领导托底负责，形成“创全包干责任制”与“创全点位责任制”双责互补的创全责任制2.0版本。

　　如果说《2018年古美路街道创建全国文明城区工作实施方案》是古美“创全”之纲，那么，街道精心编制的《2018年古美路街道“创全”全覆盖点位责任清单及点位类型实地检查测评表汇编》则是古美“创全”之目。无论是279个主责点位，还是40个协管点位，均一一明确责任领导、点位直接责任人，同时配以最新版的各点位类型实地检查测评表及街道“创全”办最新修订的《城市社区及社区综合文化服务中心迎检操作指南50条》。谁来做？做什么？怎么做？各点位、各单位部门仔细阅读这本《汇编》，便一目了然，纲举目张。切实将“创全”标准从源头纳入各条线的日常工作，一以贯之。

　　针对“创全”动态性、反复性强的实际，街道以多层次、多维度入手，狠抓督查，驰而不息——主要领导定期带队全覆盖巡查、分管领导每周包干督查、“创全”办与市民巡访团进行交叉式重点抽查、各点位及单位部门严格开展每日自查及协查、第三方对街面小区等进行每日专业巡查。督查发现的问题，普通问题以“即知即改”、“扁平处置”为原则，疑难问题以“现场办公”、“专题会诊”为原则，尽可能快速、妥善整改。在督查中，不仅以整改问题为导向，同时以提升品质为目标，党工委书记张伟麟在检查街坊道路入口的岗亭时，特意指出，同样一个岗亭，多增加一些便民服务设施，更能体现古美社区的温度；多嵌入一些古美文化元素，更能展现古美社区的厚度。

　　同时，街道注重“创全”培训，不断强化对标能力。针对辖区全部点位、部门单位及体制外管理团队，办事处主任陆慈军亲自召集，党工委副书记张建刚具体辅导，共同学习测评标准。针对“创全”元素面广量大的小区及社区综合文化服务中心，“创全”办专门为居民区书记、主任、宣传干部作专题培训，并要求各居民区从主大门到纵深再到出口，进行地毯式对标自查。

　　千里之行，始于足下。古美将继续秉持勇于担当、务实求真的精神，在“创全”之路上不松劲、不走神，努力走好每一步！