2017年11月24日下午，闵行区劳动争议调解综合示范工作推进会暨梅陇创建现场会在中环科技园召开。区委常委、副区长曹扶生，区人社局党委书记、局长龚惠斌，梅陇镇党委副书记、镇长陈浩，区人社局副局长沈萍，区司法局副局长杨建富、梅陇镇副镇长俞政、总工会主席吴伯才等领导出席了会议。全区各街镇、工业区分管领导，社区事务受理服务中心负责人及梅陇镇劳动人事争议联合调解中心成员单位负责人参加了会议。会议由区人社局局长龚惠斌主持。

　　区委常委、副区长曹扶生充分肯定了梅陇镇在劳动人事争议调解方面所做的工作，他同时指出，在产业结构调整力度不减，新兴产业和新型业态不断涌现的当下，企业关停并转迁引起的劳动关系不稳定因素持续存在，劳动争议调解仲裁案件总量依然呈上升态势，劳动者利益诉求更趋多元化，他要求基层劳动争议调解组织，一要精心决策部署，研究制定契合本辖区实际情况的落地方案；二要是讲究工作实效，切实提升基层属地劳资矛盾纠纷调处化解能力。要继续健全劳动人事争议调处工作机制，确保纠纷隐患源头发现、源头化解。

　　镇党委副书记、镇长陈浩介绍了梅陇镇开展劳动争议调解综合示范工作相关情况，并就下一步工作向与会的村、公司及相关职能部门提出了具体要求，他指出，梅陇镇在创建全国乡镇（街道）劳动争议调解综合示范单位的进程中，一要深化工作措施，确保联合调解效能再提升；二要抓紧延伸扩面，确保实现村（公司）调解组织全覆盖；三要创新工作举措，确保“零距离调解”品牌早创成。

　　会上，区人社局副局长沈萍代表区人社局介绍了全区开展劳动争议调解工作的情况，并部署了闵行区开展街镇（工业区）劳动争议调解综合示范试点工作任务；沈萍副局长还与区司法局副局长杨建富和副镇长俞政共同为梅陇镇“劳动法先锋”工作项目按下了启动球；镇总工会主席吴伯才向镇劳动争议兼职调解员代表颁发了聘书；众欣公司党总支书记石爱敏作为劳动争议调解组织延伸扩面试点单位的代表介绍了园区联合调解室的试点经验及工作成效。

　　会前，与会人员一同实地参观了梅陇镇劳动人事争议联合调解中心及众欣工业园联合调解室。