上海微创医疗器械（集团）有限公司党建工作巡礼。
　　开栏的话
　　市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮表示，浦东作为我国改革开放的窗口和前沿阵地，28年来始终把党的建设摆在突出位置，坚持以一流党建促一流业绩，把党的政治优势转化为开发开放的强大动力。
　　浦东的非公经济已成为浦东经济增长的重要力量。促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，就是要始终坚持党的领导，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以出色的党建促进企业又好又快地发展。
　　在纪念建党97年之际，浦东工商联与《浦东时报》合作推出浦东民营企业党建工作巡礼，聚焦优秀创新的民企党建工作，有效论证民企党建先行的重要性和科学性，明确党建工作“方向盘”和“加速器”的内涵。通过民营企业优秀党建工作宣传、学习、深度交流，深化以“不忘创业初心、接力改革伟业”为主题的理想信念教育，加强非公有制经济人士自我学习、自我教育、自我提升，自觉践行社会主义核心价值观，以实际行动落实党的十九大精神，推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，更好地参与实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深度参与“一带一路”建设，增强履行社会责任的荣誉感和使命感，致富思源、义利兼顾、积德行善、扶危济困、回报社会、回馈人民、积极主动构建和谐劳动关系，进一步推动浦东改革创新。
　　上海微创医疗器械（集团）有限公司是一家浦东土生土长的高科技企业。
　　1998年成立迄今，微创医疗已走过20年创新发展之路。从早期一间办公室发展到如今上市产品达260余个、产品进入全球逾5000家医院的大企业，微创医疗每一次质的飞跃都离不开党建工作的支持和保障。
　　在微创医疗，通过“合纵连横”管理模式、党建引领的企业文化建设，造就了一批“敢担责而且能成事”的党员，为企业发展源源不断注入“红色能量”。
　　党组织是企业发展的政治核心
　　党组织如何引领企业发展？2008年，微创医疗董事长兼首席执行官常兆华在微创党总支成立大会上提出了“合纵连横”管理模式。这个独特的模式以人才为本，在侧重培养各纵向职能部门团队建设的同时，特别强调不同部门之间的横向融合和交相维系。
　　微创医疗现在共有16个横向组织，包括党委、团委、工会、钻石俱乐部、先进分子协会、中层管理者沙龙、闪电斑马俱乐部等。“合纵连横”的二元矩阵式管理机制使集团全体员工形成一股合力，既“推倒”了部门之间的“墙”，也捅破了部门不同管理层级之间的窗户纸和天花板。
　　作为16个横向组织中最重要和最关键的组织，党委是“合纵连横”管理模式的重要引领，起到了牵头和协调的作用。以2017年为例，微创党委与工会、团委、体育联盟共同开展了员工亲子活动、趣味运动会等多种活动，多次组织党员观看爱国励志影片并向通讯社投稿，通过各种形式增强员工间的凝聚力。
　　随着企业多元化和国际化的发展，微创医疗现有业务覆盖心血管介入、骨科植入与修复、心律管理、电生理医疗、大动脉及外周血管介入、神经介入、糖尿病及内分泌管理、外科手术等十大领域，员工数逾4500余人。正是以党委引领的“合纵连横”管理模式，使微创医疗安然度过企业发展中难以绕开的“成长之痛”和“大公司病”，有效提升了企业运营效率。
　　党员是科研创新的先锋力量
　　微创生产了第一个具有国际先进品质的国产心脏起搏器、全球首个进入临床阶段的第二代生物可吸收血管支架系统、全球第一及唯一的靶向洗脱支架系统……这些产品打破目前国内相关市场主要依赖进口的局面。“创新”是高科技企业的生命线，微创医疗科技创新的背后，党员力量功不可没。他们在企业创新研发中发挥了先锋模范作用，更为微创医疗的发展提供了动力。
　　微创医疗党委目前有党员215名，占国内员工数的10%。而在核心研发部门，这一比例更是超过了30%，党员成为了公司研发创新的重要力量。比如，微创的明星产品——castor分支型主动脉覆膜支架及输送系统，其临床应用中表现出的优异性能获得了众多专家的肯定。该产品背后，是一支党员比例超过半数的骨干研发力量。
　　这样以党员为骨干力量研发的创新成果在微创医疗还有很多。目前，公司已拥有专利（申请）总数3000余项，多项产品获得国家科学技术进步二等奖等国家和省部级荣誉。
　　近年来，微创党委在“营造氛围、巩固阵地、探索模式、注重实效”的党建新思路下，通过组织“聚焦工匠精神”“劳动竞赛”“高管有约”“知识产权月”等系列活动，引导广大党员在工作创新中发挥积极作用。目前，在“科技创新行动计划”“上海市浦江人才计划”“国家重点新产品计划项目”“启明星计划”“‘十二五’国家科技支撑计划项目”中涌现出多位党员先锋。
　　党建是企业文化建设的引领
　　微创医疗的八大价值观是“质量、诚信、责任、效率、创新、争先、敬业、协作”。党建工作在引领公司企业文化建设方面发挥着巨大的作用。
　　党委积极创新学习方式，结合时政热点和行业趋势举办各种讲座和活动，为员工树立标杆，丰富员工文化生活，营造健康向上、积极进取、相互关爱、回报社会的微创大家庭氛围，如“微创红讲堂”系列党课活动，邀请了多名外部专家学者并挖掘内部资源，开展了“党员在科创中心建设的意义”“国防安全形势与装备发展情况”“长征”“一带一路”等主题的专题讲座活动，深受党员群众好评。
　　“社会责任”是微创医疗党建工作的重点，也是公司企业文化的重要部分。微创医疗在上海理工大学医疗器械学院设立“微创励志奖学基金”，并先后向张江创新学院、上海理工大学、上海交通大学捐赠用以发展国家教育事业的专项基金，积极履行社会责任。今年起，公司党委与中国医药教学协会共同举行“中国微创伤医疗健康万里行”活动，以普及和推广常见病、慢性病的健康管理指导方法，全面促进社会健康认知、提高微创伤治疗患者的生活质量。
　　党员理想信念教育是精神家园
　　党的十九大报告提出“以坚定理想信念宗旨为根基”“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。”微创医疗党委认真学习贯彻党的这一重要部署，以不断深化理想信念教育实践活动为主线，突出宣传教育和舆论引导作用，不断增强企业员工的四个信心，增强企业在“上海建设具有全球影响力的科创中心”战略实施过程中创新发展的坚定信心。在做好常态化党内教育工作的同时，微创党委深挖各类红色资源，通过实景体验、现场感悟等方式进行党性教育，增强党员的理想信念。
　　微创医疗也十分注重在实践中开展理想信念教育，推动企业与社会共建共享。微创医疗分别于2007年和2012年在山东省五莲县和贵州省赤水市创办微创希望小学，多年来，坚持以爱心捐赠、奖学金发放、优秀教师补助、学校设施改造援建、定期慰问等方式，助力山区孩子成长。今年，公司捐赠了近20万元为两所微创希望小学的教室安装上了空调，改善学生的学习环境。
　　未来，微创医疗还将继续积极提升和深化理想信念教育实践工作，并将之真正融入到企业经营发展的各个环节，实现企业与社会的和谐发展。