为促进企业和谐稳定发展，构建和谐劳动关系，新虹环卫公司于6月27日召开了2018年度工资集体协商会议，职工方、企业方代表及部分职工参加。
会上，公司企业方代表和职工方代表就2018年职工工资待遇进行了认真讨论和协商，最终达成一致意见，形成了兼顾职工方与企业方双方利益的《2018年度工资专项集体合同》，并举行了工资集体协商签约仪式。
新虹环卫公司通过依法规范开展工资集体协商工作，不断完善职工工资分配机制、增长机制和支付保障等机制，维护了劳动关系双方合法权益，实现了企业与职工“双赢”。
为促进企业和谐稳定发展，构建和谐劳动关系，新虹环卫公司于6月27日召开了2018年度工资集体协商会议，职工方、企业方代表及部分职工参加。
会上，公司企业方代表和职工方代表就2018年职工工资待遇进行了认真讨论和协商，最终达成一致意见，形成了兼顾职工方与企业方双方利益的《2018年度工资专项集体合同》，并举行了工资集体协商签约仪式。
新虹环卫公司通过依法规范开展工资集体协商工作，不断完善职工工资分配机制、增长机制和支付保障等机制，维护了劳动关系双方合法权益，实现了企业与职工“双赢”。