据虹口区消息：曲阳路街道现有户籍人口8.3万，就业年龄段内人数3.7万余人，登记失业人数为990人，就业率达96.2%以上。近年来，在区委、区政府的领导下，在区人保局的指导下，紧紧围绕“促进就业创业、落实社保改革、加强公共服务”的目标，不断优化宜居宜业的社区环境，继续打造“智慧曲阳·品智社区”的品牌，进一步巩固和提升“全国充分就业社区示范街道”的称号，并积极创建“上海市特色创业社区”。具体做法如下:
　　一、聚焦重点群体，就业服务优中求准
　　1.落实“就困”、“启航”人员政策。根据市“就困人员”认定和补贴新政，做好宣传、严格把关，对申请人员100%的上门情况调查和岗位推荐，全年共认定“就困人员”173人，同比增长335%。继续重点帮扶“青年启航”人员，组织专场活动12次，提供“一站二室”专家指导33人，启航人员成功就业66人，完成率达120%。
　　2.推进就业工作站“一站一品”。去年11月，上农就业工作站搬迁至第一市民驿站，在工作站硬件设提升的同时，站点服务特色更为凸显。上农站的“就业指导微课堂”、玉田站的“就业心理指导室”、赤峰站的“互联网+”服务系统、运光站的“心联动”家长学校，形成资源共享、互为补充的“十分钟就业服务圈”。全年共累计活动20次，受益人群超过160人次。
　　3.完成就业服务各项任务。街道劳动保障事务所依托受理中心就业窗口成功推荐就业556人次，服务企业488家；举办专场招聘会4场，招聘企业63家，岗位156个，参与人数230人次，预录用94人，成功率达41%；共完成职业培训753人，其中定向培训229人，中高级培训365人，农民工培训371人，技能竞赛145人。
　　二、突出亮点项目，创业氛围新中求变
　　1.扩大“创业梦想屋”影响。继续与财大创业学院合作，推进“社区、校区、园区”的联动，实现“月月有主题，周周有活动”，针对初创期创业者，服务内容形式多样化，服务项目延伸到各大园区。2017年共计组织创业主题活动67次，参与人数超过1450余人次，对接小微企业咨询服务154家。
　　2.做优“创新夏令营”内涵。7月暑假期间，街道针对在辖区内的校学生和失业青年推出“创新夏令营”项目，旨在为青年提供创新创业教育和就业指导，通过专业的系统课程提高青年创新创业理念。项目设置除课程讲座外，还有参观交流，岗位见习等，以提升学员综合能力，提前构想自己的职业发展，启迪创业意识。去年第二期夏令营，吸引了大学生和高中生18人，旁听生超过30人次，并获“海纳百创”、“上观新闻”等媒体的报道。
　　3.整合创业服务平台资源。对接区就促中心、科委、科创中心，做好周边高校、创业园区创业项目储备，积极推荐大学生和青年创业者参与创业比赛。去年，共推荐12家企业参加虹口区创业新苗培育计划，17个项目参加虹口区区创业新秀大赛，其中：6家入围决赛，1家入围10佳优秀项目。
　　三、关注民生保障，保障体系稳中求好
　　1.深入创建“和谐劳动关系”。广泛动员辖区内企业积极响应和谐劳动关系企业创建工作，共接受30家企业咨询报名，12家企业获得市级和谐劳动关系企业称号。全年解决劳动纠纷16件，共为劳动者讨回工资和押金42642元，积极保护劳动者的合法权益。
　　2.稳步推进“长期护理保险”。去年12月起，针对中心窗口、市民驿站、居委等业务培训10多次，以确保窗口人员全岗接待；居委会采取“一块板报、一张告知单、一次上门”的方式动员重点人群。正式受理后，中心咨询台设立长护险咨询专窗，做好入住机构老人的集中受理审核，以及后续服务配对的跟踪反馈。截至目前，我街道长护险已受理申请723人，完成评估635人，累计为550名老人提供居家照护服务。
　　3.严格落实“全市通办”业务。今年3月1日全面实施“全市通办”以来，对外做好宣传告知，街道微信公众号和新民晚报社区版上进行专版介绍，公告栏张贴“全市通办”居民公告；对内做好业务操练，组织近20场业务培训、6次业务考试，模拟4次演练；梳理和制订《“全市通办”业务指导手册》，每天安排窗口人员半小时自学时间。截至目前，共办理“全市通办-收受分离”业务10笔，其中“收”件4笔、“受”件6笔，涉及社保业务的有：年老退休一次性计生奖励费、享受生育保险待遇审核等。
　　下一步，我们将继续保障和改善民生中创新发展，坚持尽力而为，量力而行，强化精准帮扶，深化公共服务，优化营商环境。具体来说，主要有几个方面：一是以“大调研”为契机，建立园区创业就业联盟，完成“打造‘一圈一街’，优化柏树营商环境”的专项课题。二是以“创业梦想屋”为品牌，联动财大创业学院，举办社区创业比赛，孵化社区创业新秀。三是探索“不见面办事，零距离服务”，录制“五分钟就业指导课”的短视频，联动市民驿站，对接虹口“人才港”，推进“互联网+”、“自媒体+”、“大数据+”建设。四是探索“菜鸟”帮扶，服务对象扩大到在校大学生，把“创新夏令营”提升为融创新思维、职场规划、实习见习等为一体的服务平台。五是推进工作站标准化，加强电子工作台账的日常管理，用好“充分就业管理信息平台”，发挥工作站实训基地的作用，师徒带教培养出一批就业服务明星。
　　2018年，街道将紧扣上海的“四个品牌”和虹口的产业定位，为不同人群量身定制公共服务，全力推进就业创业，落实多层次的社会保障机制，让社区居民和企业有更大的满足感、幸福感、安全感。