6月26日下午，颛桥镇党委中心组召开专题学习会，着重就《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》)讨论交流。镇三套班子领导、原人大主席、镇处级干部参加学习。镇党委书记陈皋主持会议。

　　陈皋在交流时说，贯彻落实《意见》具有十分重要的意义，中央专门就激励干部担当作为印发文件，是适应推动党和国家事业发展的新形势新任务新要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建设高素质专业化干部队伍的一项重大举措。当前，颛桥镇正处于创新发展、转型升级的关键时期，更加需要广大干部积极作为、主动担当,更加需要把干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有干劲。

　　要多措并举抓好《意见》贯彻落实，抓好学习宣传，抓好制度配套，抓好能力提升，抓好督查落实；要树立重实干重实绩的鲜明的用人导向。选好人、用对人，是对干部最有效、最直接的激励。把担当作为者大胆用起来,敢于担当就会蔚然成风；要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，充分发挥考核的“风向标”“指挥棒”作用；用好考核结果，大力推动形成优者上、庸者下、劣者汰的常态化机制；要建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

　　镇党委副书记、镇长陈冬发说，《意见》体现了党中央和习近平总书记对广大干部的关心厚爱。通过学习，有几方面体会：

　　激励干部新时代新担当新作为是时代发展所需，激励干部新时代新担当新作为是事业前进所需，激励干部新时代新担当新作为是颛桥发展所需。要结合颛桥实际，不回避难点问题，不掩饰困难矛盾，大胆工作，主动作为，切实拿出解决颛桥热点难点问题的举措，切实弘扬奋发有为实干苦干的作风，切实激发广大干部干事创业的热情，要把《意见》确定的政策措施落到实处，关爱干部，让干部放下包袱，把全部心思和精力放在工作上，放在推动颛桥发展上，放在为民办事上。

　　镇人大主席汪跃如说，《意见》着力解决干部不想为、不能为、不敢为的问题，建立了激励和容错纠错机制，提出有关严管、厚爱的要求，具有指导意义和现实意义。将结合实际工作，对人大代表既严管又厚爱，对分管干部不仅压担子，同时给予关怀和帮助，进一步推动落实新时代各项人大工作。

　　镇党委委员黄宁解读了《意见》。与会人员围绕学习《意见》心得体会依次交流发言。大家纷纷表示，要认真贯彻落实《意见》精神，深入领会《意见》出台的重大意义和作用，强化“四个自信”，坚定“四个意识”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，在今后的工作中提高站位，撸起袖子，甩开膀子，担当作为，奋发有为，苦干实干，为奋力谱写颛桥发展的新篇章贡献智慧力量。

　　会上，还专题研究了党风廉政建设和反腐败工作推进情况，镇三套班子领导分别作上半年度党风廉政述职。