宝山区人社局劳动保障监察大队紧紧围绕局中心工作，注重强化执法服务意识，积极处理好发展经济、服务企业和维护劳动者合法权益的关系，坚持“三个结合”，做好劳动保障监察工作，促进区域劳动关系的和谐发展。一是坚持执法与服务相结合。劳动保障监察大队在组织各监察小组对联系的工业园区（开发区）开展了新一轮上门走访活动的基础上，专门对宝山工业园区和宝山城市工业园区进行了实地走访调研，主动听取园区和企业的意见建议，帮助指导企业规范劳动用工，努力为企业做好服务工作。二是坚持监察与预防相结合。结合分类监管工作，注重继续加强对经常发生违规行为的企业和地区进行跟踪监察和回访监察。同时，继续做好区内企业每月新增、关闭、停产、搬迁情况的排摸统计和上报工作，不断完善周群体性、突发性劳资纠纷报告和拟关、停、迁企业周排摸报告制度，及时了解掌握区内企业的生产经营和劳动用工情况，及时发现并掌握可能存在的不稳定因素，推进由被动反应式监察向主动预防式监察的转变。三是坚持处罚与教育相结合。结合日常监察工作，注重把法规宣传教育寓于监察执法工作的全过程，坚持宣传教育在前、责令改正先行、处理处罚置后的分步执法模式，继续贯彻“教育为主、处罚为辅”的原则，积极引导督促单位主动纠正违法行为，促进劳动关系的和谐发展。 |