6月25日下午，翔梅公司中心组（扩大）学习举行《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》专题学习会，公司党政班子成员参加学习会议。会议由党总支委员金渊主持，党总支书记朱国华、副书记蔡婧婧和副总经理朱毅作交流发言，总经理徐斌同志作总结讲话。

　　会上，金渊同志领读了近日中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）。会议指出，要充分认识新时代新担当新作为的重要意义。《意见》深入贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》靶向明确，就是要破除阻碍干部干事创业的枷锁，心往一处想，劲往一处使，为那些有担当的干部撑腰鼓劲，优者上、庸者下、劣者汰。公司各级领导干部要带头学习领会《意见》，提高政治站位，撸起袖子加油干，把各项教学工作、学科建设工作、科学研究工作和管理工作，抓紧、做实、弄好。要坚持问题导向，解决公司存在的实际问题。

　　而在三位同志的交流发言中也领会了意见的精神： 一、要认真学习领会《意见》的深刻内涵与重要意义。要教育好广大干部，强化“敢”的担当，选准“进”的方向，增强“会”的本领，锤炼“实”的作风。要不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，对党忠诚、为学校分忧、为事业尽职。对于《意见》的学习刚刚开始，要重在落实，以适应新时代提出的新要求，不负新时代。要将学习《意见》不断引向深入，增强实效。二、要坚持正向激励主基调，进一步完善干部选拔任用考核评价机制。突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬要求，改进干部考察、考核、选拔工作，着力发现和重用敢于担当、奋发有为的干部，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 三、是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，从政治激励、工作支持、待遇保障、人文关怀等方面完善制度性安排，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。

　　在听取了《意见》和同志们的交流发言后，徐总这样总结：

　　这份《意见》的出台是顺应新时期改革的要求，表达了广大干部的心声，在这个《意见》的指引下，作为干部，不论是身处领导岗位还是一般干部，都要把强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养当做首要任务，按照建设高素质专业化干部队伍要求，全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。相信我们的党会更加充满生机，激发干部更多的能量，迸发出更多的激情，激励干部担当作为，为党的事业蓝图描绘出更美的风景。