一是推进长期失业青年“启航”计划。分解职业指导各环节的工作要点，实行三级职业指导分级服务，打破单一职业指导师过分依赖主体经验判断的瓶颈，弥补了单一职业指导师专业化程度不高、灵敏度不够的短板。从社会上吸收一批有能力、有爱心、有时间、有资源的专家，重建就业服务专家志愿团，与13名长期失业青年签约结对，进行一对一的指导和帮扶。全年共帮扶721名长期失业青年就业。
二是加强被征地人员就业援助。全面排摸，为被征地人员建立“一人一档”。开发被征地人员信息系统，落实好被征地人员就业服务跟踪台账制度，做好就业服务情况的数据统计。以宜丰城、七宝万科等重大项目的实施作为新的就业增长点，深度挖掘工作岗位。加强与邻区合作，共享岗位信息资源，积极引导被征地人员跨区就业，虹桥镇与漕河泾开发区对接，落实专场招聘会制度及跨区就业岗位补贴政策。
三是做好农业劳动力非农就业。梳理重点服务对象并建立服务跟踪台账制度，开发离土农民信息系统。从区到各街镇设置专人负责离土农民就业工作，进行归口管理，确保工作顺利推进。以重点服务对象就业服务跟踪台账为基础，不定期对就业服务实效进行电话或上门回访，进行抽查评估，提高服务质量。目前212名农业劳动力实现非农就业。
四是推进闵行青年（大学生）职业训练营建设。以“新零售”为切入点，为青年（大学生）打造从职业适应、能力培养到实现就业的一条龙就业服务模式。拟在今后3-5年内每年招收培训1000名学员，以培养“蓝领”和“灰领”为目标，为闵行区经济发展提供强大的人才支撑。