（记者 黄竞竞）在静安，时常会看到这样一群人，无论是在炎炎夏日还是风雨雷电，都坚守在自己的岗位，穿梭在每一条大街小巷——环卫工人用平凡、用汗水、用坚持，悄然为这片美丽城区奉献一份力量。

    在全区开展的“大调研、大走访”中，城发集团深入基层，倾听一线环卫工人的心声和期盼，前不久制定并启动了“配供工作餐”工作，创全市之先。据悉，该项工作启动一个月以来，已全面覆盖全体环卫一线职工，大家纷纷对“暖心工作餐”竖起大拇指。

    加强环卫工作后勤保障

    记者了解到，自2016年4月城发集团成立以来，根据区委、区政府关于“路长制”工作和深化环卫作业改革的总体要求，集团围绕“架构重组、作业改革、服务提升”三步走的战略构想，现全区道路“一体化”保洁工作已经进入常态化运作阶段。

    据统计，全区人工清扫面积330万平方米；人工冲洗面积286万平方米；机械化清扫605公里；机械化冲洗（洒水）660公里；绿地保洁面积85万平方米；保洁市政护栏179公里；保洁七类八类设施（路牌、指示牌、公交车站、电话亭、书报亭、绿化围栏）11000多处、立杆29000余根。同时进一步结合静安区南、中、北区域各自特点，本着“传承、升华、创新”的理念，进行资源整合和服务升级，着力打造南京西路清道班组、上海站区综合保洁班组、临汾路“一体化”保洁班组三张特色鲜明的道路保洁名片。

    “每天，3000多名环卫工人、500多辆环卫车辆肩负城区清洁的重任，一点都不能掉链子。”城发集团相关负责人介绍说，“一体化”保洁工作启动以来，环卫职工用“绣花精神”做好城区保洁，为居民营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境，“相应的，我们的后勤保障工作也要跟上，要最大限度保障一线职工的利益。”

    “暖心餐”配供实现全覆盖

    为了更好地关心、服务一线环卫职工，城发集团提出要为环卫一线职工每天配供一顿工作餐，城发集团每年自筹资金一千多万元，以此作为送餐工作专项保障资金。

    在饭菜质量上，按照“保质足量”原则，选择具有正规资质的供餐方，根据作业时间安排配送工作餐，无论是早中班职工还是晚班职工，确保大家休息就餐时能够吃到可口的热饭热菜，并根据季节特点配有牛奶、酸奶、水果等；在餐点设置上，按照“就近优先”原则，有内部食堂的配送至食堂就餐，供餐方提供配送服务的直接配送上门，不提供配送的采取约定统一领取或者至配餐点就餐。一名南京西路清道班环卫工人告诉记者，在工作强度大的时候，经常只能简单“对付一下”，甚至“不吃了”，“现在能安安心心坐下来，还有热饭热汤，真的感觉心里暖暖的。”

    “配供工作餐”顺利开展，离不开各方的大力支持，特别是各街镇想方设法调配社区资源和社会力量，提供为老送餐平台，帮助联系有资质的送餐单位，还为满足部分班组职工晚班用餐需求，提供弹性送餐资源等。城发集团相关负责人表示，“配供工作餐”启动一个月以来，职工反馈良好，餐品新鲜卫生、营养可口、菜式翻新，大家能够吃饱吃好,不仅可以解决职工们的用餐难，更切身感受到关怀和温暖。下阶段将继续听取职工建议意见，特别是步入夏季要严格确保食品质量安全，加大跟踪保障力度，形成“受益面广、满意度高”的长效服务机制。