2018年虹口区居民区党组织换届选举工作已圆满完成，新当选的居委书记们纷纷走马上任，开启新的履职之旅。由于以前选出的居委干部年龄普遍较大，因此只要一提起居民区“当家人”，“阿姨爷叔”扎堆成为第一印象。近年来，这个格局正被打破。在曲阳路街道，这轮选举产生的党组织书记平均年龄比上一届小了6.5岁，85后、90后青年人渐渐成为主力军。
　　90后书记“主持”居委会换届
　　今年4月，27岁的杨凡杰正式当选为上农二居民区的党总支书记。年龄虽小，但杨凡杰可不是“新手”。大学一毕业，他就进入曲阳路街道玉二居委会工作。他说，最初是因为机缘巧合，但在日积月累的工作中，自己对社区工作越来越有感情。
　　这么年轻，真得能当好居民区“领头羊”吗？杨凡杰刚被调至上农二居民区，就听到了类似的质疑声。他告诉记者，自己理解居民们的担忧，但不会受到影响。多年工作下来，杨凡杰有自己的心得，他觉得身边都是经验丰富的长辈，自己会以做好居委会工作为前提，虚心向他们求教。刚到上农二，他就用上了“老办法”，不仅很快融入了上农二，还收获了许多治理小区的“金点子”。
　　上任不久，杨凡杰认真负责的特点就体现了出来。紧随居民区党组织换届之后，居委会换届工作也紧锣密鼓地开展起来，这对他来说是一个挑战。为摸清整个流程和居民代表等情况，杨凡杰每天穿梭于小区居民楼间做调研。他十分清楚：只有自己心中有数，才能把相关工作安排好，让人信服。
　　在筹备换届工作的间隙，他还带着居委干部们开展了许多社区传统活动。端午节前，为困难老人包粽子，为优秀志愿者送清凉。暑假就要到了，他正策划适合小朋友的活动和纳凉晚会。他说，会在这些活动中加一点创新元素。
　　年轻书记到一线勤学苦练
　　新当选的85后书记唐怡玲原先在曲阳路街道负责招商，主要跟企业打交道。如今来到居民区工作，刚开始被“家长里短”包围，还真有些不适应。为了尽快找到居民区工作节奏，唐怡玲决定把自己“挺在一线”。
　　每次小区拆违，唐怡玲必到现场，这使她成长很快。她发现，到一线能让她“读懂”居民们的所急所盼，“听懂”他们的所思所想，这些经验的积累和现场的收获，坐在办公室里可学不到。
　　相较于老前辈，唐怡玲对信息化的工作模式驾轻就熟，这是她的优势。但她很清楚自己与前辈在社区工作经验方面的差距。在“转行”之后，她能够快速胜任新岗位，并在此次换届中当选为书记，就得到了老书记的倾力帮助。这让她对“传帮带”的理解又深了一分。
　　记者从曲阳路街道党建办了解到，“1+6”文件推出后，社区工作者的职业认同感和待遇稳步提升，居民区因此出现了越来越多的年轻面孔。街道也为这批年轻人量身打造了培训制度，如“薪火”书记工作室——由两名老书记手把手带教新书记，将“传帮带”上升到机制层面；在五个片区各安排了一名精通业务的党员进行定期寻访，为新书记答疑解惑，让他们的工作有了“指南针”。一大批年轻的社区干部，正在“传帮带”中迅速成长起来，逐渐成为居民区工作的中流砥柱。