在对辖区内企业走访调研时，花木街道发现部分企业存在没有建立党组织，或是党建工作薄弱的情况。对此，街道推出包括“加大孵化力度、加大活动凝聚、加大建站指导”的“三个加大”措施，着力夯实楼宇党建，持续扩大党的工作在非公领域的覆盖。

　　花木街道原本就有社区党建干事和兼职联络员调研走访企业的制度，但是在实际工作中，“初次走访辖区园区、企业时，对方不配合”的情况并不少见。为了加大“两新”党组织的孵化力度，街道总结出一套行之有效的应对方法，即预先电话联系，表明身份、目的；上门走访联络，面对面真诚问需；协助开展信息梳理排查，为成立党组织做好服务与铺垫。目前，花木街道“两新”党组织孵化进展显著。例如拥有52家企业、40余名党员的永达大厦，楼宇联合党支部已经在积极筹备中；喜马拉雅中心也在开展商户党员的排摸梳理。

　　针对部分已有党组织，但党建工作相对薄弱的企业，街道通过筹划“两新”党建活动，来加大党员的凝聚力。这项工作重点覆盖新成立的支部，上月，来自中国外运大件物流有限公司、上海仁恒、海螺国际投资发展有限公司、上海河姆渡实业发展有限公司、贝耳塔信息技术有限公司和携飞教育培训有限公司的34名党员，在花木社区党建服务中心集体开展主题党日活动。在上海市劳动模范、申浦物业管理有限公司党支部书记王仁军的领誓下，党员们重温了入党誓词，并集中观看了党建视频短片《追寻》。充满仪式感的党建活动，既弥补了新党支部力量不足的缺憾，又增进了“两新”党员的党性觉悟，促使他们在企业中切实发挥先锋模范作用。

　　近年来，花木街道先后指导区域内东辰大厦、紫竹大厦、金鹰大厦等建立楼宇党建服务站，进一步发挥楼宇党建工作优势，直接、高效地服务白领党员，为企业党组织建立了凝心聚力的阵地。

　　在近阶段的调研工作中，街道组织兼职党建联络员和“两新”党建工作核心骨干人员，前往兄弟街镇楼宇党建点开展参观交流活动。通过一系列“加大建站指导”的工作，为进一步团结凝聚企业职工群众，促进“两新”党组织健康发展提供帮助。