为帮助业委会成员明确岗位职责、增强履职能力、推动依法合规运作，古美路街道推行业委会任前培训制度。古美房管办专门会同专业第三方单位为辖区新换届的18个业委会举办任前培训，并利用晚间时间开展课程。6月至今培训会共举办了四次，共涉及望族新城、东苑古龙城、东兰世茗雅苑等13个小区的业委会，受训人数达到40人。
培训主要围绕业委会基础业务技能以及后续即将开展的工作内容展开。培训讲师不仅介绍了业委会与居民区党组织、居委会、业主大会、物业之间的关联，还详细解读了小区的三个文本及六项制度内容，深入浅出地指导大家掌握规范要点，明确自身定位和权限。
前来听讲的各位业委会成员认真聆听，并不时展开讨论。课程临近尾声还安排了互动环节，业委会成员们就小区实际情况以及面临的问题进行提问，例如：与上一届业委会如何交接，维修资金使用如何授权，如何掌握公共收益的使用动向。针对这些问题，房管办工作人员和培训讲师一一作了解答，同时提醒大家在日常工作中要做“有心人”，多学习多请教，发现问题应当及时通报居民区党组织和职能部门，避免问题“久拖不治”后转化成疑难杂症。
通过多轮次的业委会任前培训，有效提高了各业委会成员的工作能力，使其明确了工作方向和思路。此项工作的有序开展将为辖区业委会在今后的实际工作中少走弯路提供重要保障，并对业委会有效履职起到保驾护航的作用。