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活动覆盖,惠及职工,四平工会改革初见效

2017-11-22 0:00:00发布85次查看
近日,一阵阵“加油!加油!”的助威声响彻在杨浦高级中学运动场。由四平路街道总工会组织的朗诗设计等17家基层工会80余名职工,活跃在环同济第八届社区运动会的赛场。
  与此同时,日前,来自联创国际、申远空间等9家四平地区基层工会的150余名职工,奔跑在2017上海杨浦新江湾城半程马拉松健康欢乐跑赛道上,共赴一场千人青春运动会,一起用健康欢乐跑造青春!
  今年以来,四平路街道总工会积极探索实践非公企业工会组织模式和运行机制。坚持组织联建、工作联抓、活动联搞,尝试以项目经费支持基层工会的方式达到共建共享共赢,鼓励企业争创杨浦区示范工会和区职工文体活动示范点的建设;组织开展维护职工权益、丰富职工生活的劳动竞赛、创新创业等各类活动,并给予相关企业经费支持专项补贴。通过先活动覆盖,再组织覆盖、共享资源,更大范围地服务职工,提供制度上的便利,让基层工会在建起来的基础上,更好的活起来、转起来。
  在之前举行的“上海职工城市定向文化寻访活动”中,街道工会干部们亲自参与,并组织了同济科技园区孵化企业等3支队伍参加比赛。其中,“朗诗耐撕队”、“四平工会队”在全市60支队伍中取得佳绩,喜获冠军和季军。
  从11月份开始,在街道总工会牵头下,环同济科技园工会在每周四中午,都会与市总工会沪东工人文化宫携手,在赤峰路和国康路的联合教学点为职工开设手机摄影、瑜伽等“公益乐学”课程,以及艺术插花、青年交友、太极和小型论坛等活动,不断完善杨浦区职工文化服务圈(西圈)建设,让广大四平职工有满满的获得感,四平非公企业也正大踏步地迈开工会改革的步伐。

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