据《劳动报》报道，上海工会十四大全面回顾总结了过去五年工会工作取得的显著成效。今后五年，宝山区总工会将认真贯彻落实工代会提出的各项目标任务，准确把握宝山区发展脉搏，聚焦职工需求，不断深化工会改革，从以下四方面实现新的跨越。
　　走好网上群众路线
　　在加强思想政治引领方面，宝山区总将围绕思想理论学习宣传、劳模工匠精神弘扬、职业道德培育建设三大行动，结合宝山实际，开展一系列“永远跟党走”十九大精神学习活动、“共筑中国梦”职业道德建设活动、“走在新征程”新媒体宣传活动、“工人有力量”职工文化展示活动、“当好娘家人”职工服务活动等“五个一”活动。发挥“吴振祥劳模带教工作坊”、“劳模志愿服务联盟”的领头羊作用，探索劳模带教、劳模志愿服务的新形式，营造劳动光荣的社会风尚。
　　增强“走好网上群众路线”的信心和本领。大胆探索新媒体平台社会化运作，探索形成区域性新媒体矩阵，旗帜鲜明地亮出“工会立场”，真情实意地表达“职工情怀”。创新“互联网+”背景下的先进职工文化建设载体，做精做亮“幸福宝山路”、“书香宝山行”等一系列宝山职工文体活动品牌。
　　维护职工健康权益
　　在完善职工维权体系方面，宝山区总将坚持党政主导，健全政府、工会、企业共同参与的多层多元协商协调机制，依法保障职工合法权益。重点推进非公企业职代会和集体协商扩大建制、提质增效，以及区域性集体协商和“二次协商”，培育一批集体协商示范点。从深化“安康杯”竞赛活动、推进职业病防治、推广职业卫生防护工具包、开展放心职工食堂建设等入手，切实维护职工健康权益。
　　深化精准帮扶机制。扎实开展“工人、工会、工建”百千万大调研工作，更加全面、深入、精准地了解基层实际，将工会所能所为与职工所需所盼有效对接起来。推进落实“为十万职工送专享基本保障计划”政府实事项目。创新“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”帮扶“四季歌”的形式，实施“五助”帮扶、“四送”维权、“三惠”服务、“三建”强基等四大类15个实事项目，推动工会服务向新领域、新阶层、新群体不断拓展。
　　推进产业工人队伍建设
　　在职工建功立业方面，宝山区总工会将主动适应经济发展新常态，围绕宝山邮轮经济等特色产业，联合区域单位、行业工会等开展岗位练兵、技能比武、技能等级晋升、合理化建议、“五小”活动、发明创造、劳动竞赛等一系列职工素质提升活动，在功能、影响、规模、标准、形式上实现新突破，推动各行各业的建设者在上海“四大品牌”建设的广阔舞台上施展才华、绽放光彩。
　　同时成立宝山区产业工人队伍建设改革领导小组，稳步实施《新时期宝山产业工人队伍建设改革要点》，从提升产业工人的政治地位、构建产业工人技能形成体系、完善产业工人评价培养和使用机制、优化产业工人队伍建设的资金保障机制、加强产业工人公共服务工作、确保产业工人队伍和劳动关系和谐稳定、营造尊重劳动和尊重产业工人的社会氛围等七个方面，有力有序推进产业工人队伍建设。
　　深化非公企业工会改革
　　进一步扩大非公企业工会改革“顾村经验”的宝山优势。在构建依法交纳会费新秩序、打通依法建会新路径、推行工会经费收管用新方式、打造互联网综合服务新平台、提升“上代下”维权服务新能效等五个方面加大工作力度。继续夯实街镇“小三级”工会组织建设，聚焦有区级及以上政治身份人士所在企业、申请区“1+9”补贴企业、区纳税百强企业等重点企业，新兴园区和规模商圈等重点区域，物流货运、家政服务、环卫保洁等重点行业，大力发展区域性、行业性工会联合会，推动创建“有队伍、有组织、有活动、有制度、有经费、有绩效”的“六有”工会。
　　进一步创新工建服务党建社建的宝山实践。紧紧围绕区委“初心工程”，以初心引领、初心建功、初心为民、初心强基为主线，实施工建服务党建社建“五十工程”，即做实组织覆盖、阵地覆盖、工作覆盖、服务覆盖、信号覆盖等“五个覆盖”，做强工建服务党建联络员志愿者服务团、“宝公惠爱心超市”社区公益服务等“十个实事项目”，推动党建、工建、社建一体化、融合式发展。