明明是好政策，出台多年额度仍然富余，有些普惠政策，申请即可享受，但由于不了解或不知如何办理，让很多企业望而却步……
淮海中路街道通过大调研发现，近年来为了支持实体经济发展、降低企业成本，上海出台了很多普惠政策，但由于宣传不足，缺乏培训，很多企业不甚了解，同时街道内部由于职能调整、人员更替，很多“老法师”离岗离职，新进人员缺乏专业培训，也不能很好地把政策讲清楚，导致不少企业对政策的掌握不够全面，许多该享受的政策没有享受到。
为破解这一困局，让政策红利最大限度地转化为企业的发展红利，日前，淮海中路街道在区人力资源与社会保障局、区财政局的支持下，在普华永道创新中心举行惠企政策解读午间课堂，活动吸引了近90家企业主动报名参与，现场几乎“一位难求”。
来自上海裘际洱人力资源有限公司的专业讲师，通过深入浅出的讲解帮助大家了解相关政策。
比如“地方教育附加专项资金”，早在2012年上海市就率先出台了相关政策，2014年根据新形势进一步明确了申请条件，并首次将岗位能力和综合素质类培训纳入补贴范围之内，各区县也相应做了调整，即使已经实施6年多了，很多老企业仍然不清晰相关操作，错失多年补贴机会。同样是普惠政策的“援企稳岗补贴”，很多企业也会望文生义，不能确切了解相关信息。
在课堂互动环节，白领们抛出了一个个具体的操作难题，专业讲师逐个解答，现场气氛活跃。“如果不是今天这堂宣讲课，我们可能都不知道可以享受这么多的好政策。”位于淮海路上的某企业相关负责人在参加完活动后感叹道。
街道相关负责人表示，在推进社区建设工作中，街道将落实惠企政策纳入党建“全岗通”工作职责，不断强化主动意识，努力当好惠企政策学习的“信息员”，惠企政策传递的“宣传员”，惠企政策落地的“勤务员”，面对面地“传”，手把手地“教”，不仅打通了政策落实的“最后一公里”，还让街道工作人员与企业之间“零距离”，更能推动辖区企业健康发展，营造良好的政策环境。
据悉，此次宣讲是街道惠企政策解读课堂的序幕，后续还会根据企业需求，在辖区各楼宇组织品牌经济、专利资助、供应链创新试点等政策巡讲。