近日，潘垫村民老张来到庄行镇社区事务受理中心咨询养老保险相关事宜，窗口工作人员不仅耐心为他解答相关政策，还细心嘱咐要带的所有资料。这让老张感受到工作人员服务态度比之前更加热情周到，让他这样上了年纪的人来前来办事更明了，少跑了不少“冤枉路”。
　　其实，有着这样感受的不只老张一个人。今年以来，庄行镇将作风建设作为监督检查、执纪问责的重要内容，下发“问题、责任、计划、效果”四张清单，在全镇范围梳理“乱作为、慢作为、不作为、微腐败”等存在的问题，将作风建设向纵深前进。
　　在该镇纪委书记曹建国的办公台上放着这样一张清单，这是今年5月以来，作风效能督察组对全镇42家基层单位暗访督查的结果，从个别工作人员存在脱岗离岗现象，到办公桌上放置与工作无关的物品，事无巨细，只要不符合管理规定的都会一一记录在检查结果里。曹建国表示，今年，庄行镇党委研究出台《庄行镇关于加强作风效能建设督查工作实施办法》，专门成立作风效能督查工作小组，通过图片取证、视频实录、个案剖析、专题通报等形式，着力发现各单位各部门在作风效能、损害群众利益及影响发展环境等方面存在的问题。下一步，该镇将约谈这42家基层单位负责人，就整改计划等进行督查。
　　不仅如此，该镇还将作风建设的责任压实传导到最后一公里。打通完善“四责协同”责任体系，镇党政班子成员梳理出《我的党风廉政建设责任书》有关清单，在这个清单中，根据每个人不同的责任分工，分层分类签订个性化《党风廉政建设责任书》200余份，还将“两必谈一必查”机制延伸至基层党组织，层层分解目标，督促责任落实到人，绷紧拉直责任链条。
　　此外，该镇还强化红线意识，对大调研中收集到的问题线索，以零容忍态度查办各类违纪案件，形成强大威慑力。据统计，今年1月至今，该镇已党纪处分4人、诫勉谈话3人、约谈2人、提醒谈话14人。