（记者 李瑛）6月7日-8日，由区文化局主办、市文广局人才交流培训中心承办，为期2天的2018年静安区居委文化干部培训班在海上文化中心举行。

　　区文化局相关负责人介绍，居委文化干部是公共文化“最后一公里”的直接服务者，“服务员”提供的文化服务内容、端上的文化配送大餐，与社区居民的“文化胃口”的匹配度如何，是居民公共文化服务获得感、满意度的重要因素。静安区已经基本建成“十分钟公共文化圈”，在上海文化品牌建设中，始终以“中心城区新标杆、上海发展新亮点”为目标，通过不断推进“灰引力”新型居委综合文化活动室的空间改造，形成了静安居委文化工作品牌，进一步提升居委文化干部的能力水平，成为满足人民群众对美好生活的文化新期待的重要课题。本次培训虽然只有短暂的两天时间，但学习形式多样，课程安排内容丰富，内容与社区文化工作实际高度吻合，深受居委文化干部欢迎。金武刚教授从新期待与新趋势的要求，解答了居委文化干部新时代公共文化服务的新任务、新做法；徐开麟教授以群文活动策划典型案例为切入点，解析如何提升居委文化工作的吸引力、影响力；两名优秀居委干部的经验分享，更加激发了大家讨论的热情。

　　据悉，今年市政府将提升全市4500个标准化居委综合文化活动室服务功能工作纳入实事项目后，静安重点围绕公共文化服务“最后一公里”建设做文章，今年继续打造“灰引力”新型居委综合文化服务点12个，同时，通过进一步丰富配送服务内容，强化居委文化干部工作能力，有效提升居委活动室的文化服务能效，吸引更多居民走出家门，参与社区公共文化服务的共建共享，充分发挥居委综合文化活动室在构建现代公共文化服务体系、满足人民群众追求美好生活需求中的积极作用。本次培训还安排了“静安区四级配送展示现场会”，12家四级配送社会主体现场展示了相声越剧、艺术导赏、非遗手作、插花皮影等16类适合居委开展的配送活动，既进一步拓展了居委文化干部开展活动的视野，也为居委配送点单提供了现场服务。