6月6日下午，徐汇区“我与大调研”故事分享会在钟书阁开讲。
9名讲述者通过一个个真实的调研故事，分享了各自的调研经历与收获。
徐汇区委常委、组织部部长沈山州出席活动并讲话。
他指出，故事分享会围绕大调研中的所见所闻、所思所想进行了很好的总结回顾，体现了广大干部在大调研中深入一线，找准痛点难点，发现了真问题；切实加强和改进了工作作风，锤炼了真本色；通过面对面交流和倾听，与群众培养了真感情。
他要求，要咬定青山不放松，延续好大调研各项工作要求；要换位思考、实事求是，加强分析研判，延续好各种工作方法；要进一步着眼基层一线、提升群众意识，延续好优良的工作作风。
徐汇区副巡视员、区委调研办主任彭秋萍，市委组织部、市大调研办相关负责同志及徐汇区机关事业单位、国资企业、居民区等代表共130余人现场聆听，数千人在线观看了网络直播。
他们都分享了啥？
小编摘取了部分内容
一起去看看！
ps：真舍不得删啊~
完整版请看最后的视频回放哦~
01
李潮铭（西岸集团）
在调研中我们感到，小企业更关注实实在在的政策、点点滴滴的扶持，大企业更关注产业氛围和品牌亮度。我们既要把共性的问题做优做强，又要把个性的服务精准到位……营商环境从来不是一方面的“独角戏”，而是区域统筹的“协奏曲”、“交响乐”。这次大调研是一次“寻找初心”之行，我们只有带着情感、怀揣同理心，才能把服务送到企业家的心坎上。
潘鲁健（区档案局）
02
当得知能有机会参与对企业的调研工作时，内心既兴奋又紧张。兴奋是因为平时服务对象基本都是机关和事业单位，难得有这样的机会直面企业；紧张是担心与企业聊不上、聊不深。所以，我们都会认真做足功课，通过“企查查”等各种途径，尽可能多地了解企业情况……在和企业的接触中，我不仅感受到了当下经济社会发展的脉搏，还倾听到了许多改革开放亲历者的故事。
03
周慧珠(田林尚汇豪庭居民区)
将心比心是群众工作的一把“金钥匙”。一次，有居民反映说，这么大的小区，怎么没有一个地方可以跳跳舞？原来，由于居委活动室还在装修，居民们自发在小区组织跳舞，但有其他居民表示被打扰。“手心手背都是肉”，居民的跳舞需求和环境安静的需求都需要重视，该怎么办？好在我们善于到处寻找资源，也总能找到帮助。我们向隔壁尚未投入使用的“邻里汇”求助，“邻里汇”特事特办，开放了一块室内场地供居民们跳舞，解决了问题。
余美香(徐家汇殷家角居民区)
04
在大调研期间，我和街道机关干部一起走家串户，听居民“吐槽”，有的说：“物业不到位”“业委会没有接待日”；有的说：“相邻小区树木太高”“小区周边缺乏大型超市”……其实小区有什么样的问题，最清楚的莫过于每日生活在此的居民。过去我们也依靠楼组长、志愿者，发现的问题到底是少，一定要走街串户，把脚印留到社区，真正耐下心、认真听意见，这样才能听到居民真实的所思、所想、所虑……大调研教会我们用群众的智慧解决群众的问题。
05
陈玫静（湖南街道）
大调研的过程，也是问计于民、汇聚民智的过程。在长乐路687弄调研时，对于垃圾厢房清理不及时、夜间垃圾乱堆放的问题，国家一级演员、某文化公司董事齐先生，提出了自己的观点：来自外部的监督制约毕竟力量有限，发自内心的自省和自制才是长效的解决之道，所以他正在筹拍一部微电影《垃圾箱的痛苦》，希望能够引起舆论响应和民众自觉。居民如此积极地参与社区治理，群策群力，也让我们更加感受到一种“独乐乐不如众乐乐”的认同和鼓舞。
颜丽敏（汇成集团）
06
有一次调研强生(中国)投资有限公司，企业谈到，近期的多项改革中，同行业许多企业都遇到行业法规及政策的困惑。而强生公司愿意发挥自身优势为相关企业搭建培训及宣传平台。于是，我们联合强生公司、区产促中心，于5月上旬为辖区内的八家医疗企业开展了专题培训，并邀请市人社局为企业解读政策，取得了一致好评。成为了一次政府与企业合力推动区域经济的发展的有益实践。
07
张磊（团区委）
“徐汇让我有一种归属感。”我们曾走访了一家从事手机和网页游戏开发的企业。员工的平均年龄在28岁以下。他们经常以“码农”自嘲，由于工作的特点，他们平时比较“宅”，社交范围有限。在了解了这些情况之后，我们向他们介绍了所在街道的青年中心，并邀请他们参加了最近一期“缘聚徐汇”青年交友活动……希望通过团组织的力量让更多职业青年能在徐汇辛勤工作，快乐生活。
成瑜（区文化局）
08
在文创人身上，首先感受到的是创新。“熊猫格子”是一个在线二手书回收平台，看书不再是一个人的小世界，而是同好们的笔友聚会……衡山坊的开放式文化空间艺术氛围浓厚，形成了在书店里喝咖啡看展览买文创产品的新型模式……文创人身上总有无数的创新想法在碰撞、迸发，或许某一天，这些想法中的一个或者一些会给我们的生活带来巨大的变化和深远的影响。
09
蒲亚鹏（虹梅街道）
很多感受，办公室的宏观数据无法给你，我们要做好群众工作，“面对面”“门到门”的方法始终不会过时……“问需于民、问计于民”是大调研的要求，但更重要的就是要培养群众感情……进入新时代，每个人的观点都应被尊重，所以大调研一定要广覆盖……问题不是你一开始看到的那样，大调研一定要持续、深入……大调研要立足于发动群众，参与到社区治理当中，依靠群众的力量来解决。
市委办公厅市区工作处副处长、市委大调研办公室联络组组长何燕飞作点评，他指出，大调研的“大”体现在问题的“大发现”和智慧的“大集聚”，要用能力的“大提升”推动工作的“大落实”，用思想的“大解放”推动作风的“大转变”。
是不是意犹未尽？
长按-识别下方二维码，观看回放！