不久前，长宁区一家金融服务企业高管人才突发脑溢血，病情危重，深度昏迷。整个急救过程牵动了长宁区方方面面的关心，尤其是长宁区人才办、区卫计委以及上海市同仁医院共同打造的“人才服务绿色通道”，为这名高管人才得以成功抢救、挽回生命，赢得了宝贵时间。

人才是区域经济社会发展的宝贵财富。人才只有拥有健康的体魄，才能更好地发挥聪明才智。长宁区对人才的重视不仅体现在政策、资金、设备等物质投入上，更加注重对人才身心健康的关心和爱护。

近期，长宁区人才办组织高层次人才赴华东疗养院开展体检，来自区域内的高校、科研院所的专家以及新一轮区领军拔尖人才共60多人参加了本年度体检。

去年年底，为贯彻落实中共中央关于《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》，长宁区制定出台了《长宁区高层次人才联系服务实施办法》， 围绕关心慰问、资金资助、学习培训、公共人事、教育医疗、安居保障、文化休闲等方面，为区域内高层次人才提供全方位的服务保障。其中，高层次人才一年一度的健康体检已经作为长宁区联系服务人才的制度性安排，每年由区人才发展专项资金予以专项保障。

长宁区人才办还积极创新人才服务方式，推出了“虹桥人才荟”高层次人才服务平台，通过“一库、一菜单、一平台、一批线下服务专窗以及一批服务联盟单位”，实现线上线下联动，为高层次人才提供更加便捷、精准和贴心的服务。

目前，已在虹桥文化艺术中心、同仁医院、光华医院、招商银行、浦发银行、区人才服务中心、新长宁慧生活等公共场所设立第一批“高层次人才服务专窗”。高层次人才可凭专属的“高层次人才服务电子卡”享受人才服务绿色通道。

今年，长宁区将进一步贯彻落实市人才大会精神，着力打造“虹桥人才荟”人才服务品牌，继续拓展一批人才服务专窗和服务项目，并在社区、楼宇、园区等人才较为集中的区域建设一批“虹桥人才荟”服务联络站，努力为区域人才提供更加精准精细、专业便利的人才服务环境。