一、策划编辑的六点基本素质
　　这里所说的“策划编辑的６点基本素质”主要是指与选题相关的６项；至于广义的编辑素质，比如文字的功夫、语言的功夫、画面捕捉的功夫、做标题、做版式的功夫等不在本课的讨论范围。而与选题策划相关的编辑素质我觉得至少应该具备如下６点：
　　１、对本编辑行当的热爱
　　这里说是不是一句套话，而是一句大白话、大实话。很想设想一个根本就不热爱本行当的编辑能策划出多么优秀的选题。只有热自己所从事的这个行当，兴趣才可能放在上面，才可能对这个行当予以关注，才可能围绕着本行当的一些问题进行琢磨。比如说我在经济室工作，而我本人根本不喜欢经济这门学科，甚至烦这门学科，那怎么可能策划出经济方面的好选题。因此，根据我本人的体会，我愿意将热爱与否、个人兴趣放在基本素质的第一位来谈。
　　２、起码的政治敏感力
　　这是中国特色，不能不讲，尽管有同志可能会讲，我对政治没兴趣，甚至厌恶。但是你在中国从事编辑行业，就不能不讲政治，不能不具备起码的政治敏感力，否则就很可能糊里糊涂地犯错误。而且你个人犯错误事小，累及集体才是事大。比如黄牌警告、比如停业整顿，比如吊销号等，就等于砸大伙的饭碗。现在有个饭碗也是一件大事。
　　所谓起码的政治敏感力就是指对政治上的大是大非要有一个起码的判断与知识。举两个小例子，都是本人亲身经历与亲自听到的实事。
　　例一、“入世”跟我有什么关系？
　　例二、《中外网站大全》一书出版的被通报
　　３、比较广泛的阅读兴趣与一定的记忆能力
　　一个好的编辑或是一名好的记者，这种职业决定了他们中的更多人在某种意义上更是一个杂家而不是一个专家，当然也有一些人是从编辑或记者的位置上成为某一行的专家的。要想成为一名杂家。一个很重要的前提就是自己要有比较广泛的阅读兴趣，更何况我们还有文史哲不分一说。阅读面宽了，才能杂得起来，考虑选题、选择选题才能够多一些判断的依据。在阅读广泛的同时，当然了需要一定的记忆力，对阅读后的内容的记忆，对作者的记忆等，这对于考虑选题本身来说就是一笔很重人的资源。比如说，面对一个选题，调动自己的阅读积累与记忆，就能迅速判断这个选题的价值以及谁是实现这个选题的合适人选。
　　４、适当的语言表达能力与交际能力
　　实现一个选题更多的时候需要与人打交道，也就是要与作者打交道。如果语言过于笨拙或交际过于木讷，显然妨碍与作者的交流与沟通。语言与交际能力有先天的一面，但通过后天的锻炼也是可以改善的。
　　５、必要的自信心与亲和力
　　有时候一个选题不错，也知道谁是实现这个选题的*人选。但怯于对方是大家名流而不敢联系而丧失机会。这个时候就需要一定的自信心与亲和力。当然，自信心与亲和力不是盲目的，愣愣的。我自己也曾经遇到过这样的组稿者，他倒是一点也不怵，一屁股坐下来，翻来覆去就是一句话：您给我们写吧。面对这样的编辑，虽然也有些心软，但说实话，也不是太放心。我想说的是，这种自信心与亲和力是建立在智慧与交流的基础上，越是大家，越是名家，他们一般都更加看重你的智慧，看你在与他的交流中能不能给他哪怕只是一点点的启发，如果有，他就会信任你。当然，也有一些名家的确比较狂，这更需要我们用自身的能力去征服他。
　　６、基本的市场概念与投入产出的核算能力
　　这是在市场经济条件下，对策划选题提出的新要求，特别是图书、电视节目恐怕更需要这样的能力。这也不难，都是一些最基础的算术，关键是要有这样一种观念，有这样一根弦就行。在市场经济条件下，如果不考虑投入产出的核算，很多选题可能就不能成功。
二、选题的三个基本要素
　　这里所说的选题的几个基本要素实际是要回答什么是选题？或者说并不是所有的题目都能称之为选题。比如说，在我看来，一般的新闻报道，即使是独家新闻也不称之为选题，那不过是对一件事的记载与反映而已；比如说，相当一部分社论与评论员文章也不能称之为选题，那不过只是对某种精神或文件的演绎。

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