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侵犯商业秘密?离职前后别犯这些错!

2024-5-26 3:42:20发布2次查看ip:发布人:
信息安全体系建设的主要目的是防护外部入侵和内部泄密。在入侵或泄密的信息安全事件发生后,进一步的追责,就是今天突然曝出的话题——侵犯商业秘密,百度起诉景驰科技王劲。
【网易智能讯 12月22日消息】今天,有媒体报道,百度以侵犯商业秘密为由,将其百度前自动驾驶事业部总经理王劲及王劲所经营的美国景驰公司诉至北京知识产权法院,经过核实,百度向网易科技回应:此事属实。
从报道的事件分析,王劲被起诉,有两个关键点:
第一、和前公司签订了竞业协议
百度在起诉中提到,其和王劲在劳动合同中明确约定了竞业限制义务、不招揽百度员工义务及保密义务,百度还称,王劲离职百度前就策划设立景驰公司,该公司自成立以来,一直在中国市场进行业务开拓,在自动驾驶领域与百度具有直接竞争关系。
第二、离职时没有归还前公司电脑和打印机
王劲从百度离职时签署的承诺书,里面明确表明,上述提及的电脑是一部macbook air,而打印机则是一部佳能的多功能一体机。在这份王劲签署的承诺书中,有这样一段文字:“我本人郑重承诺:因电脑和一体机丢失所导致的一切法律责任(包括但不限于致使电脑中涉及百度公司的商业信息、技术信息等泄露)均由我本人承担”。
正是以上两点,成为百度起诉的关键要素,也可以说,也许会成为百度胜诉的成功要素。即使现在没有明确的证据表明窃取商业秘密,但涉嫌侵犯商业秘密是调不掉的。
信息安全不仅仅是针对外部入侵和内部泄密的犯罪防范,本案例中这种涉及到对前公司利益损害、对自身商业盈利的行为,都会被纳入法律责任追究的范畴。这也是对大家的警示,别不知不觉中身陷侵犯商业秘密的漩涡,尤其是以下几点,需特别注意:
离职时别拿走前公司的任何信息资料,即使是自己的劳动成果和创作
竞业协议签订后,应该严格遵守,不要冒法律风险
个人电脑中无意存留的前公司信息资料,仅用作个人学习,并尽早删除
千万不能将前公司的信息资料,带入下一工作单位,这已经涉嫌侵犯商业秘密;信息安全技术,能实现文档、图片的加密水印跟踪
不要忽视法律法规的学习,别触雷了才后悔莫及
每年都有被起诉、锒铛入狱的科技从业者,或有意或无意,但都触犯了相关法律法规。尊重知识产权、尊重商业秘密保护,共同维护社会、行业的信息安全健康环境,不仅仅是信息安全从业者的责任,期望大家携手,一同前行。
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