面试形式：结构化和互评，一个组分3个人，一块进入备考室，看题，15分钟。进入考场。3个题+1个互评环节，超时会扣分，3个题作答顺序：abc, bca,cab,接着互评，a考生对bc考生做出点评2分钟，然后bc考生接着各2分钟作出回应。按照不同岗位，随机打乱，同岗位基本上不在一个小组。
15分钟备考室思考时间。考场上和备考室都有题目和纸笔，草稿纸可以从备考室带到考场。
面试流程：三人组，15分钟备考室思考时间，3道题，备考室都有题目和纸笔，答题每人两分钟，3人对3个题目答题结束后，开始点评和回应点评。
a点评第bc，各2分钟，bc直接回应，每人2分钟
b点评第ca，各2分钟，ca直接回应，每人2分钟
c点评第ab，各2分钟，ab直接回应，每人2分钟
补充说明：1.5个考官，答题时间有提醒，超时会敲铃，超时扣分。
2.面试完就能走，现场不出面试成绩。
3.面试的3题分别是综合分析题型、计划组织协调题型、情景模拟题型。
注意：1、点评别人主要从形式+内容方面
内容方面的话审题是否精准、对策是否有效
2、回应别人点评：点评是否合理并解释，很不合理要反驳
考题回放
第一题
为了推动新发展理念，升级现代化经济体系，现有十个项目需要进行阐述：
1、脱贫攻坚;2、供给侧改革;3、乡村振兴;4.健康发展等。
第二题
只有3个会议室，但有7-8个会议要开，8:30/9:00/9:15/9:30/10:00还有下午等，你会怎么办?
第三题
情景模拟题。
就是小王和小宋两个不同科室的两人要去旅行，定好了机票和酒店，但是小宋去找领导请假，但是领导不同意，但是前两天有同事去请，领导就批了，小宋心里很郁闷，如果你是小王，如何劝导小宋，请现场模拟。