对于广大职工而言 每个月都要缴纳个税，这笔开支还是很大的。个税管家app发现根据有关的规定职工在根据法律进行缴纳和领取五险一金时，可以对个税进行免缴每个月省了很多钱。
《个人所得税法实施条例》 第二十 五条规 定：按 照国家规 定，单位为个人缴付和 个人缴付的基本养老保 险费、基本医疗保 险费、失业保 险费、住房公积金，从纳税义务 人的应纳税所得额中扣除。
同时，根据 财政部、国家税务总局的 相关规定，个人在领取养老 保险金、基本医 疗保险金、失业保险金和住房公积金，享受工伤待遇、生育 待遇时，也可以 免缴个人所得税。
养老保险
单位根 据政府规定的缴费来进 行养老保险费的缴纳可以 免征个人所得税。个人按 照政府规定的缴费进行缴纳养 老保险费在个人应纳 税所得额扣除。
单位和个人超 过了按规定缴纳的养 老保险费，应把超 过的部分作 为工 资薪金等 个税 所得。
医疗保险
个人按照政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本医疗保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本医疗保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
个人实际领（支）取原提存的基本医疗保险金，免征个人所得税。
失业保险
根据《 关于基本养老保险 费 基本医疗保险费 失业保险 费 住房公积 金有关个人所得税 政策的通知》：
单位按 照政府规定的缴费比例或办法实际缴 付的失业保险费， 免征个人所 得税。
个人按照政 府规定的缴费比例或办法实际 缴付的失业 保险费，允许在个 人应纳税所得额中 扣除。
单位和 个人超过规定的 比例和标准缴付的失业 保险费，应 将超过部分并入个人 当期的工资、薪金收入，计征个人 所得税。
个人实际 领（支）取原提 存的失业保险 金，免征个人所得 税。
工伤保险
根据《工伤保险 条例》，用人 单位应当按时缴纳工伤保 险费，职 工个人不 缴纳工伤保 险费。
根据 财政部 、国家税务总局制 定的《关于工伤职工取得的工伤 保险待遇有关个人所得税政 策的通知》，2011年1月1日起，如果职工 发生工伤，职工 及其近亲属获得相应 的工伤保险 待遇， 免征个人所得税。
具 体而言，工伤保 险待遇包括：一次 性伤残补助金、伤残津 贴、一次性工伤医疗补 助金、一次性伤残就业补助金、工伤医 疗待遇、住院伙 食补助费、外地 就医交通 食宿费用、工伤 康复费用、辅助器具费用、生活护 理费等，以及职工因工死亡，其近亲属取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
生育保险
根据《企业职工生育保险试 行办法》，职工个人不缴纳 生育保险费，生育保险基金及 管理费不征税、费。
2008年 3月7日，财政部、国家 税务总局发布《关于生育津贴和 生育医疗费有关个人所得税政 策的通知》明确，生育妇女按照县级以上人 民政府根据国 家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于 生育保险性 质的津贴、补贴，免征个人所得税。
公积金
根据《通知》：
单位和个人不得超过职工上个年 度 一个月工资的12%幅度，应该在住房公积金和个税中进行扣除。单位和职工的住房公积金每个月平均工资不能超过职工的所在地区一年工 资3倍，具体根据各 地情况进行执行。
单 位和个人 的住房公积金超 过了上面的规定要计入个人当 期工资和薪金。