今年三月份结婚的，因为单位需要，当时没有请婚假，现在单位没有事情，想请婚假，但是领导说我老婆没有达到晚婚年龄，根据规定我只有三天婚假，记得今年福建婚假已经修改，不知道有没有下达文件。

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周健同志：
您好！您通过龙岩市“12345” 政务服务平台，反映“有关婚假”问题，现答复如下：
根据2016年2月19日福建省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的《福建省人口与计划生育条例（2016修正）》第五章 优待与奖励 第四十一条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。同时，省人大常委会法工委、教科文卫委会同福建省卫计委，作官方解释：不管是初婚还是再婚，婚假都有十五天。婚假、产假、照顾假的有关假期，原则上应一次性休完，与法定节假日、公休假、教师寒暑假重合的不顺延。根据上述规定，你在三月份结婚可享受十五天的婚假期。你对所在单位作出的结婚假期规定有异议，可向县卫生和计划生育行政部门申请维权。
咨询电话：0597-3842851。
(上杭县劳动和社会保障局于 2016-7-15 16:21回复)