请问产假期间，比如工资3000，没有所谓的基本工资，单位如何发放工资，应不应该为职工缴纳职工个人部分的医社保
您好：
感谢您对人社工作的关注和支持！
（一）在职工产假期间，用人单位应为其缴纳养老保险，缴费基数应按照职工的实际工资，并且不能低于最低工资标准。缴纳比例为单位百分之十八，个人百分之八，职工个人部分应由自己缴纳。详情请咨询市社保中心，咨询电话：05972315984.
（二）医疗保险已于今年1月划转至市医保基金监督中心，请你向他们咨询，咨询电话为：05973303029.(龙岩市人力资源和社会保障局于 2017-9-20 16:31回复)