收入分配制度改革工作将在今年得到重点推进！
多个群体将受益！
收入将得到大幅提高！
你要问小编是怎么知道的？
嘿嘿，
其实这是6月15日国家发展改革委
在例行发布会中透露出的重要信号！
7大重点群体会增收！
一是提高技能人才待遇，健全“大国工匠”培养、选拔和激励机制；
二是实行以增加知识价值为导向的分配政策；
三是改革国有企业工资决定机制，开展中央企业职业经理人薪酬制度改革试点；
四是积极支持新型农业主体建设高标准农田，全面推进新型职业农民培育。
国务院去年公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七大重点群体，实施有针对性的激励计划，带动城乡居民实现总体增收。
收入分配制度将怎么改？
6月初，国家发改委印发了《2017年深化收入分配制度改革重点工作安排》，明确了4方面19项重点工作：
1
完善初次分配制度
重点是组织开展城乡居民增收综合配套政策试点：
①完善技术工人激励政策，实行以增加知识价值为导向的分配政策；
②完善机关事业单位工作人员激励制度，深化国有企业薪酬制度和混合所有制改革；
③增加农民收入，加大财产性收入开源清障力度。
2
加大再分配调节力度
重点是推进所得税制改革，完善社会保险制度，增强兜底保障能力，做好扶贫攻坚工作。
3
营造良好环境和氛围
重点是强化教育机会公平，保障就业机会公平，抑制投机稳定预期。
4
夯实收入分配制度改革基础
重点是充分发挥深化收入分配制度改革部际联席会议的统筹协调作用，完善收入分配统计与核算，做好支付结算管理工作，建立收入分配政策评估体系以及研究制定个人收入和财产信息系统建设总体方案。
着力拓宽政策调节覆盖面
▲扩大享受企业所得税优惠的小型微利企业范围；
▲扩大失业保险制度覆盖范围；
▲探索将支出型贫困家庭纳入救助范围。
▲加强医疗救助与基本医疗保险、大病保险、慈善救助的有效衔接；
▲加强农村最低生活保障制度与扶贫开发政策的有效衔接。
着力营造机会平等环境
在教育公平上，优先将建档立卡等家庭经济困难学生纳入资助范围，加快推进贫困地区全面改善农村义务教育办学条件；
在就业公平上，积极做好重点群体就业工作，规范事业单位公开招聘，做好化解产能职工转岗安置工作，推动开展行业性、区域性集体协商；
在规范资本获利方面，鼓励资本合理合法获得回报，抑制房地产泡沫等过度投机性炒作，积极开展金融消费者教育活动。
着力完善配套支持体系
在强基础方面，着力完善配套支持体系。
一是加快住户调查应用系统建设步伐，完善国民总收入核算方法，及时监测中等收入群体规模变化；
二是做好推行银行代发工资的基础性工作，规范和推广非现金支付工具应用；
三是引入微观模拟模型，建立收入分配政策评估机制；
四是制定出台个人收入和财产信息系统建设总体方案。
你知道咱们嘉兴人现在的平均工资是多少么？
近日，嘉兴市统计局公布了2016年嘉兴市全社会单位就业人员年平均工资统计公报，报告显示，2016年，嘉兴市全社会单位就业人员年平均工资为55530元！与2015年的51892元相比，扣除价格因素，实际增长5.1%。
来源：上海证券报、中国网、工人日报、嘉兴日报

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没有意义的新闻

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娱乐新闻！

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没意思，市场经济就按自然的来，不要强加干涉

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我们公司的一线工人，一般在8000+/月
带班的一般在12000+/月
有点技术的（焊工啥的），一般在10000+/月
完爆城市白领有木有哇。以后工程上的年轻人，工资会越来越高。

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