这是我看过最奇葩的员工守则，合理吗？迟到一个小时罚3天工资，我想问这样的员工守则合理合规吗？我们应该怎么维权？
丽水市人力社保局回复
2016-07-25 09:30
楼主您好！
（ 说实话小编也很好奇这么严苛的员工守则，得是多高的待遇或者多清闲的工作为基础的呢？不怕招不到人吗？
以上只为小编个人吐槽。）
以下为回复：
根据您上传的员工守则，我们发现该守则存在着罚款等与劳动法律法规相抵触的条款。对于此类规章制度，你们可以向当地劳动保障监察机构投诉或举报（注明单位名称、地址）市本级投诉电话为2133256，劳动保障监察部门受理后会依法责令用人单位进行整改。如果单位依照违法条款执行导致你们的合法权益受损，可以向当地的劳动争议仲裁机构提请劳动争议仲裁，维护自身的合法权益。
这是我看过最奇葩的员工守则，合理吗？迟到一个小时罚3天工资，我想问这样的员工守则合理合规吗？我们应该怎么维权？
机关单位迟到1小时除算旷工1天外，另还要扣除当月的考核奖，比你这企业严了去了的说
我们单位没有考勤，却从来不会迟到早退:)
哪个公司啊 曝光一下
曝光下企业名称:loveliness: