《少年师爷》出品方【浙江特立宙动画影视有限公司】一审判决结果
2023-12-1 22:36:47发布10次查看ip:发布人:
从2016年7月底，浙江特立宙动画影视有限公司因乱扣工资、不支付加班费、违法开除员工，被我们告到劳动仲裁庭。特立宙在仲裁庭上矢口否认一切，但在大量证据面前，仲裁庭自然会给出公正的判决。特立宙不服判决又继续上诉到越城区人民法院，当然我们也继续奉陪。详细经过可看我之前一帖：
事情从去年8月到现在已经过了8个月，也曾在E网引起大家的关注，在此感谢网友们，谢谢所有认识和不认识的朋友。
今早刚刚收到法院判决书，审理过程的文字记录跟仲裁庭差不多，只贴一个判决结果：
审判结果跟仲裁庭完全一致。（因特立宙不服仲裁庭的判决，上诉到法院，因此特立宙变成了原告，我们反而成了被告。）
8个月的时间，3次当庭对质，虽然维权道路曲折，但我们咬牙坚持，如果自己都放弃，谁会给你一个公道？当然我相信特立宙很可能继续上诉，我也在这里说一句，不论是8个月还是8年，我都奉陪，我相信法制的中国，我相信正义的力量！
在法律方面一定要顶真。有理一定要争，切不可半途而废。有据一定要立。
是的，明明有法可依，可很多绍兴人怕麻烦，忍气吞声，让那些黑心老板无法无天。
支持一下
你之前的贴我当时也看过了，现在有了判决，法律还是公正的。
多谢支持！
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因人为因素，可以让有理有据的人败诉。在相对势弱的情形，取胜有难度的。恭喜胜诉，真给我们出了口气。谢谢。
有理有据一般不会败诉，除非这个证据不被法院认可。
员工一般比较弱势，很多证据都拿不到，所以上法院之前要尽量收集证据，如果毫无准备就去很容易败诉。
如果我媳妇当时多留个心眼，我们现在也能轻松很多，某些黑心老板翻起脸来什么都不认，什么都干得出来。
加班费的更难，你媳妇的加班费？只加了这么一点？
他抗诉会败个
还有很多，比如五一劳动节加班什么的，但因为缺少证据而没被法院支持，但加班费算上法定节假日3倍也就一千多吧，也不计较了。
辨你媳妇，一旦拿起了法律的武器，就在原单位待不下去。值不值是核心考量。其次不是每个劳动者都熟悉劳动者。
错了，不是都熟悉劳动法。
为什么缺乏加班的证据，什么是加班的证据。为什么要由劳动者首先举证加班费（考勤方面却由用工单位举证）当然在劳动者有证据证明用人单位存在加班费的情形下由用工单位举证。
朋友，可否握个手。
他上诉还会败个
因为五一去杭州出差搞少年师爷电影宣传活动，去异地收集证据比较麻烦，所得也不大，因此没有追究了。
果然是师爷,但这次貌似输了
为什么本是劳动者该得的，要通过劳动仲裁胜诉后才能得到？你觉得是不幸还是本该如此吗？
不是说加班需征得劳动者本人同意或工会批准。
该单位不会因这次败诉而有所遵纪守法的。是双输。
私营企业很多都是一言堂，你爱干干，不干滚，滚了还不给你经济赔偿。
至于工会，纯粹是摆设，甚至连摆设都不是，不像国外，公会会跟资本家谈判，会组织工人罢工。
开门，顺丰快递
见好就收吧，其实你和你老婆名气足了，也没好处，除非不知道你们的事迹，再正规的公司也没敢要你们2个了。
这种单位明知是输，但还是会继续这样，他其实就只是恶心下你们，由此可见这种企业领导人的阴暗心理。
见好就收？好在哪里？特立宙政府那边圈着几百万的补贴，员工的血汗钱却耍赖，你把这叫“好”？
依法维护劳动者的权利，正规公司就不敢要了？那也不是什么正规公司吧？
能抛出这种观点，可见你不是奸商就是糊涂蛋，如果劳动者都拿起法律武器，奸商就不敢为所欲为了；如果都是忍气吞声，下一个倒霉的就是你！
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