在工地这一行业苦苦挣扎十几年，也和形形色色的大小老板打过交道，他们大多没有学历，从最初的小工不断的坚持和积累，探索和拼搏才取得今天的成就！
然而，他们在管理工程的同时，对待工人却严重缺乏沟通，说话趾高气扬，工人做事，老板给钱就是他们唯一的生存理念，曾经在几个做得不错的老板那里闲聊，取经，他们的结论就是金钱开路。于是我想起了昨天贴文中的王先生，曾经跟他帮过一段时间，他虽说不是房产领域，但我的观察管理模式也大致如此，饭局当中曾提醒过他，他也笑而了之，试问网友这种缺乏沟通，不懂感恩的事业究竟能走多远！

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有些人以为有了钱就＂老子天下第一＂，好像自己就飞上天了。其实是不对的，有些从江湖混起来的莽夫老板有＂才＂我承认，这个＂才＂指行业技能和社会经验。但是人还得有＂德＂，有个低调谦恭的态度和为人，德才兼备才算是优秀人才，才会有人真正尊重地喊你一声＂老板＂。正所谓＂得道者多助，失道者寡助＂。他的事业能走多远，我想答案自在人心。

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以前：
上土下匕是为老---魄力
门中有品乃为板---信誉
现在：
天天都可以板着脸，所以吧就叫老板了呗

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丛林法则到诚信社会，人与人的尊重与平等，路还长呢。。

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有的是搭了政策的便车，有的是钻了法律的空子，捞上一把就开始嘚瑟，能走多远根本没去想。他们的经营理念就是钻营和压榨。

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高见！赞同！

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我不管老板如何的严厉，冷漠 ，无情 做完了给现钱就行了 这就是这个社会

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各有各的活法！

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多少小混混都混成了执法大人

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但是不打政策的擦边球也难立足！

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我只想说自从我的员工问我买的烤鸭是多少钱一只的以后我默默的不再买烤鸭他们吃了。

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