这家童装店的，经理，套路太深。刚开业，我给店里垫支，买用品花费294.5。当时叫我把照片拍下，她带回公司给我做报销，后面一直没有给我这比费用，我一开始也没好意思问，直到7月份的有一天，顾客买的单，和退的单，我没有把退单和进单一起入账，而是先退后进了，照成营业额负数了，当时因为我的粗心，把负数当业绩做了报表，结果，第二天，经理电话打来，问这事情。我一开始也觉得自己错了，然后解释，她来一句，我一天到晚在店里做什么的，突然一下，心里无法接受，我觉得我做的都是无用功，不管下班楼下发单页，或者做其他的，都是义务劳动，也没有要一分加班费，或者有抱怨，因为是自己自愿的，当然我可以选择，下班就走，可是总想店里效益好点，所以觉得付出总会有回报的，结果确一桶冷水，泼的我心里凉凉的，最后我就提出让她自己找个有用的人来，我是不做了，然后才在系统里，查看报销情况，发现，报销单做在了她自己名下，而且流程以走完，我发信息问她，她说，给我发支付宝了，我问她给我发了多少支付宝，她说1000，就是以下的1000然后，我又问，这1000不是发的备用金吗？还是我要从1000里拿走294.5，她又说，给我现金了，我非常肯定的说，现金我没有收到，她说没有给我钱，发票他不会带走的，想想算了，就2百来块钱，不要了，接下来，就是一百特卖，花车押金的事情了，刚开始去了好几次，一百都没有开票，后面去，一百给来了一张工作联系单，上面写着金额，也没有所为的红色发票，再后来，一拖二拖，，也没拿来一百的花车特卖发票，再后来，我离职了，不做了，就没去拿这发票，直到这个月的9月14号，我问她没有发工资的原因，然而她说，一百的特卖发票没有给，没等在说，她就挂电话了，过了今天，我回到金华，再去一百拿发票的时候，结果告诉我有人来拿去了，我叫她们查看一天谁拿的，没错她自己本人8.30号拿走发票，一直没有和我说，我打她电话，我告诉她，我在一百拿发票，发票她以自己拿走了，特卖押金费用，保证金里扣除了返回现金在我这里，我给送到他们江南银泰专柜，然后，和我说叫财务给我发工资，后面又电话打来问我，和另外那个同事到底怎么回事，之前开业前，去东阳培训的费用报在我这里了，而我的费用报在她那里了，本来俩人就不和，所以都僵在这里，有种你不给我。我也不给你的形式，最后还是我给了她，然后我截图给经理看，她就没有理会我，前一天说的很好的叫财务给我发工资，到了第二天，我问了一下，什么时候能发工资，她来了句，你以为，想发就发的，公司要走流程，第三天我又问，她说下周发，也就是这周，然后到了周一下午，我又问，就是以下的聊天记录，她就是不理会，今天晚上我在问，她还是这样，作为一家服装企业公司的，区域负者人。用这么深的套路，真的有些可怕的。大家都叫我走劳动局，我还是不想这样。我不想一家企业因为，职员的处理事情的态度，在劳动局有了拖欠员工工资的污点。我记得，我之前很早的一个大嘴猴童鞋，也是拖欠了一个多月工资不发，我也是打了劳动局电话，最后当天就给发了。

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去打劳动仲裁吧

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投诉，管它企业信誉干吗，对你而言企业有信誉吗？不存在污点吗？早就有了……那就让它快倒闭，免得再害他人……

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错别字和标点符号用的不太准确。姑娘不走劳动局人家是不理你了，拿起法律武器，武装自己。

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如果不能好好协商就找劳动局吧

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