招聘网站那么多，大家在找工作时是不是很纠结在哪个网站找工作呢？其实，不同招聘网站，其特点也是非常明显的。接下来，小编给大家梳理一下各个招聘网站的特点和优劣势，希望大家有针对性的在网上寻找合适的工作。
1.智联招聘
智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石，并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。总部位于北京，向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。
优势：职位非常多，设计非常新式，是唯一实现找工作网站中全额赔偿的，比较让求职者放心。
劣势：竞争大，用的人多，导致hr会把你的简历沉下去。
2.前程无忧
前程无忧又名51job，是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
优势：筛选制度较完善，职位比较清晰可靠。
劣势：虽全面，但职位不够多，无法供求职者多挑选。
3.壹亿人网
壹亿人网成立于2017年，总部设在西安，是专门为教育类人才提供的行业招聘网站。目前，壹亿人网访问人数和页面访问量大幅提高，已经为大量教育类人才求职者提供了优质工作，同时也解决了教育机构招聘难的问题。老师找工作上壹亿人网；学校招老师还上壹亿人网。
优势：1.招人快。平台拥有大量教育类人才简历，方便企业择优录用；2.求职快。平台入驻了众多教育机构，求职者可快速比对、选择更理想的企业；3.安全性高。平台对入驻企业资质有严格的审核流程，为求职者提供放心、安全的求职平台。
劣势：仅针对教育行业；地域不够多，还在向全国各地推广之中。
4.猎聘网
猎聘网，成立于2006年。总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、天津、武汉、大连等城市设有分公司，在职员工近2000人。是国内最大最专业的高端人才职业发展平台。猎聘网凭借创新的产品模型及独有的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。
优势：比较上档次高端的一个线上求职地。
劣势：推荐是工作经验丰富，职位高端大气的人使用。
5.拉勾网
专业的互联网领域招聘平台，专注于为互联网从业者提供更好的职业机会。海量诱人职位实时更新，薪资透明，拒绝面议！
优势：互联网企业居多，如谋求互联网道路发展的，值得选择。
劣势：职位不够全面。
6.中华英才网
这个网站成立时间较早的招聘网站之一，知名度也比较高，是国内比较大型的综合类求职招聘平台之一。其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
点评：网站相对比较传统，比较可靠。
“互联网+”时代，各种招聘网站应运而生，在很大程度上方便了我们的求职之路。但只有自己能够准备辨别各种网站的特征，有针对性的上求职网站，才能找到更加理想的工作。