教师职称评审过程中,为什么不实行问责制!
2023-6-4 8:46:26发布5次查看ip:发布人:
教师职称评审过程中,我们为什么不实行问责制!目前学校在推荐教师晋升名额的时候随意性太大,个别领导走过场,敷衍了事。送红包,讲人情、拉关系时常出现。给贪污、受贿培育了温床。如果我们不给报送单位在报送过程中实行问责制,他们就会觉得可以浑水摸鱼,可以拉拢关系,就会导致个别教师在评审过程处在不公平环境,并最终导致该晋职的评不上,不该评的反而晋了。 譬如按文件规定,没有基层锻炼经历的不得纳入评审名列,人事局在初审中并查出了有类似人员在报送名列之内,我们就应该给报送单位责任领导予以问责!
借西周伯阳父的一句话,天地之气,不失其序。若过其序,易乱之也。
望君斟酌!
发表一点意见
这个只有纪委介入后应该才会重视
给自己捞利益时方法永比困难多。基层老教师认定个工龄,得自己上下求索几十年的文牍,咋比商周断代还难?能不能不这么折腾折磨,让我们安静的做好教师。
静等相关部门出来解释!
借西周伯阳父的一句话,天地之气,不失其序。若过其序,易乱之也。
望君斟酌!
z 职称就是给学校领导准备的。通病。
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