■ 本报记者 曹德库
近年来，非公有制经济在我国社会主义市场经济中的比重不断上升，因此中央对于非公企业党建工作越来越重视。如何促进非公企业党建工作的开展，以党建促发展，是备受关注的大问题，需要非公企业不断进行摸索和创新。
正邦集团，江西省规模最大的农业企业，也是农业产业化国家重点龙头企业，它在这块红色土地中，创造了属于自己的党建模式"正邦样本"，并充分运用于企业日常管理和运作中，使党组织成为企业的重要生产力，成为企业发展的骨干力量，并积极承担社会责任，促进正邦集团更好地树立良好的企业社会形象，得到了社会的认可和赞扬。
2007年至今，正邦集团从一家总产值50亿元的"小公司"，发展为江西省规模最大的农业企业，在全国拥有315家分公司，总产值突破260亿元。集团党委在这种翻天覆地的飞速发展中发挥了重大作用。
真抓实干做党建
据了解，正邦集团党委成立于2009年11月，在这四年的时间里，集团党委、二级党委、1个党总支部、16个党支部、流动党员1100多名，共同搭建起了从总部到销售端覆盖全产业的党建网络。
在正邦，党建工作由董事长林印孙为负责人，作为党委书记，第十二届全国人大代表，林印孙本身对党建工作就十分热衷，专门设立党委办公室和专职的党建工作人员，并任命具备党员身份的总经理或副总经理兼职担任党支部书记，从而保证公司的党组织在企业的每个阶层都有"话语权"，保证党建工作有人抓、有人管、有经费、有阵地，做到了企业的党建工作既有意识也有行动。
"在正邦商学院中，我们不仅有员工的专业培训，还有专职的教员进行企业党员培训。通过设立属于自己的党员培训班，从而开辟了集团党建工作的新'阵地'，每年都有一批优秀员工在这里加入党组织。"党委办公室乐书记说。
为紧扣企业人才发展的策略，正邦集团党委在商学院创建学习型党组织，开展创先争优的活动，通过开设EMBA（高级管理人员工商管理硕士）、党员培训班等各种班级，把党员干部和企业骨干培养成优秀人才，把优秀人才发展为党员，以党建促进企业发展，又在企业发展中加大党建工作力度，从而促进党组织和整个公司的共同发展。
党员争做企业发展先锋
在四年的党建路程中，随着越来越多的员工进入到党组织这个大家庭，集团里出现了很多在职党员争当本职岗位"领头鹰"、技术革新的"排头兵"、危难险重任务的"突击队"、企业安全生产的"监督员"，成为企业发展的先锋力量。
集团党委副书记潘捷科，本职工作为企业发展总监，作为一名党员干部，他时刻牢记自己的责任。先后为正邦争取到70多个国家、省、市资金项目。在出色完成自己本职工作的基础上，他又主动承担了正邦集团"博士后工作站"的筹建工作，为企业吸纳更多的优秀人才。今年1月，该工作站与江西财经大学联合培养的首位博士顺利完成答辩，标志着正邦集团向"科技兴企"迈出了新步伐。
山东正邦有限公司总经理，优秀共产党员侯连杰，一个普普通通的女人，却用自己生命中最美好的14年，始终奋战在养猪第一线，2012年，3个猪场，母猪存栏1.4万头，是她全省来回奔波10万公里，硬生生"跑出来"的。她无时无刻不牢记着自己还是一名共产党员，不管在哪里都要起到一个党员本应有的先锋模范作用。
每年，正邦集团评出的优秀员工中，党员占50%以上。党组织和党员已经成为企业的骨干力量，是企业前行中不可或缺的生产力。
勇担企业责任，树立良好社会形象
"前段时间，集团党委得知省血液站血库严重缺血，于是立马决定鼓励和组织员工进行无偿献血的活动，现在在公司食堂和过道等公共场所，都能看见宣传无偿献血的海报。希望能够通过这样的方式让我们的员工更加了解无偿献血这种行为，从而能够鼓励更多地人去参与无偿献血。"党委副书记乐鼎说。
除此之外，在抗震救灾、抗洪抢险、返乡农民工创业就业、关爱老人、关爱留守儿童、帮助贫困学生、社会公德和职业道德教育等活动中，处处都有正邦党委的身影。去年江西抚州的洪灾，正邦集团党委积极号召员工参加抗洪抢险，很多正邦青年员工争当志愿者，奔赴一线，集团董事长兼党委书记林印孙捐款100万支持抚州抗洪。今年的雅安地震，正邦集团积极启动雅安灾区"雅南猪"产业救助项目，首批捐赠10吨生物饲料物资，积极帮扶当地受灾农户。
在集团党委的带领下，正邦集团还积极把自己的技术成果与农民分享，在全国各地建立数十座规模化标准化的生态养殖场，带动当地农民每年每户至少增收4000元，成为农民心中的"好榜样""好大哥"。
作为一家拥有党组织的企业，正邦集团在利用党建促进企业发展的同时，也自觉地承担起相应的社会责任和历史使命，为社会发展做出自己的贡献。
《企业党建参考报》2013年8月5日七版

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