我发现现在国企存在很多部门，领导竟然比普通人员还多，这导致了一个很严重的现象，上层领导批复特别多的事情，而底下的人力却极度缺乏，造成工作负荷，我想了解一下，国家对公司领导与职员的编制比例有没有相关文件？还是权利下放到企业中，由企业自行安排呢？
您好，您所反映的问题不属于我局职权范围，国企编制相关问题请咨询国资委。(宁德市人力资源和社会保障局于 2017-9-26 16:38回复)
信访件已收悉，我委高度重视，认真调查核实。现将有关情况答复如下：企业对劳动用工制在章程中已做明确规定；原企业中层的配备由所在企业制定方案，报市国资委审核同意；深改后企业的中层正副职的职数、任免由企业所在党委负责。(宁德市国资委于 2017-9-28 10:58回复)