官方：中石油中石化一把手税前报酬均为50多万
原标题：中石油和中石化一把手去年挣了多少钱
　　记者 | 马莹莹
　　近日，国务院国资委发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》，明确对中央企业的差异化考核标准，实施分类考核，考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据，并进一步明确了企业负责人薪酬构成，重点补充了绩效年薪按月预发放和任期激励收入等相关内容。
　　考核办法明确提出，对主业处于国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担国家重大专项任务的商业类企业，在保证合理回报和国有资本保值增值的基础上，加强对服务国家战略、保障国家安全和国民经济运行、发展前瞻性战略性产业以及完成重大专项任务情况的考核。
　　考核办法明确了企业负责人薪酬构成由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。绩效年薪以基本年薪为基数，根据年度经营业绩考核结果并结合绩效年薪调节系数确定；年度综合考核评价为不胜任的，不得领取绩效年薪。任期激励收入与任期经营业绩考核结果挂钩，在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定。
　　这两天，中国石化和中国石油相继公布了集团公司企业负责人2015年度薪酬情况，先来看看中石油官网贴出的信息——
　　中国石油天然气集团公司企业负责人2015年度薪酬情况
　　根据深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室《关于做好2015年度中央企业负责人薪酬信息披露工作的通知》及国务院国资委相关要求，对中国石油天然气集团公司企业负责人2015年度薪酬情况进行披露。详见附表。
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来源：中国石油官网
　　再来看看前几天中石化公布的集团负责人2015年度薪酬情况——
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来源：中国石化官网
　　这画风是不是很意外？
　　传说中的百万年薪呢？这些数字完全没有震惊到小编好嘛。虽然几十万的年薪放在金融界简直就是起步价，但这些高管掌舵的两桶油体量可是大到超乎想象的。
　　虽然自2014年下半年以来的国际油价持续下跌，几近腰斩，强烈冲击了国内石油行业。但中国石油和中国石化2015年仍共实现营业额约3.75万亿，共缴税费6938亿元，这是神马概念呢？请看下图——
　　2015年中国各省GDP和人均GDP排名
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两桶油的经济体量已相当于一个人口将近1亿的河南省！
　　两桶油不仅体量巨大，肩负着国有资产保值增值的重任，而且承担着保障国内能源供应、维护二百多万员工队伍稳定的政治责任，企业负责人的压力可想而知。
　　人人心中一杆秤，你觉得与此重任相匹配的薪酬又是多少呢？

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多管闲事！你会将你的资产和其他个人资料在网上公开吗？

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既然是国企，负责人的薪酬是应该公开，接受公众监督

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国家好像有规定，要求企业最高收入和最低收入不能超过20倍

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关于要求公开茂名国企负责人薪酬情况的回复
“我是茂名仔”网友：
您好！现对您发表的帖子“@茂名国资委能像两桶油一样公布茂名国企负责人的薪酬情况吗？”反映的相关问题回复如下：
根据茂名市人民政府《关于深化市属企业负责人薪酬制度改革的实施方案》（茂府办〔2016〕18号）文的要求，我委正在拟定《茂名市国资委监管企业负责人经营业绩考评及薪酬管理办法（试行）》，该办法待市深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组审核通过并经市政府批准后实施。我委将按此办法分批分类对监管企业负责人经营业绩进行考评和确定薪酬。届时，有关信息将在我市重点领域信息公开——国有企业信息公开栏目进行公开。
感谢您对我市国企改革发展情况的关心和关注！
茂名市国资委
2017年1月4日

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感谢回复，想不到能引起回应，谢谢，希望楼主对回复满意。

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有句顺口溜说这个级别的。。。工资基本不用，老婆基本不动

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抵赞!公开越早就越透明

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现在无法公开?

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