周书记： 您好！我是雁江区机关事业单位在职在编职工，想咨询生育保险事宜，由于多次咨询遭到了各部门推诿，不得不给您写信，希望能协调解决。
据我所知，雁江区公务员、机关事业单位职工均没有购买生育保险。按照《公务员法》第七十七条“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”以及《事业单位人事管理条例》第七章第三十五条“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。”规定，职工是应该享受五险一金待遇的。
医保局认为，他们只负责生病住院报销，但生病住院和生育保险的报销比例完全不通，医保和生育保险应该是五险一金的两个不同的种类。社保认为他们只负责企业，不负责在编人员。机保局也认为生育险不应该由他们负责。
国家开放二孩政策后，需要购买生育保险的职工越来越多，我们不指望财政出钱来给我们购买，毕竟生育险不是每个职工都会用到，我们希望党委政府能告诉我们，生育保险究竟应该如何买？找哪个部门才能买？对于有需求的职工，购买保险费用单位是否可以报销？
现在我们的福利待遇越来越少，我希望在规范津补贴的同时，能恢复我们职工最基本，最普通的保险待遇。
谢谢周书记，我代表所有要生小宝宝的母亲感谢您！
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资阳市雁江区人力资源和社会保障局
关于“职工生育保险该如何买？由谁买？哪里买”网帖的回复
尊敬的网友：
你在《资阳网》“我有话对市委书记、市长说”专栏中的留言已收悉，现将相关情况回复如下：
社会保险是养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险五大保险的统称，相对应的经办机构是社保局（养老、工伤、生育保险）、就业局（失业保险）、医保局（医疗保险）、机保局（机关事业单位养老保险）均属于区人社局的直属局，他们各司其职经办业务。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费”，第五十四条“生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”
根据资阳市人力资源和社会保障局《关于资阳市生育保险待遇支付标准的通知》（资人社发〔2013〕108号）文件精神第一条第二款“财政全额拨款单位的职工，生育期间本人工资由财政拨付的，生育津贴不再支付。”我区机关事业单位在编在职女职工生育休假期间，财政发放了工资，则不再享受生育津贴，只享受生育医疗费用报销（顺产1800元，难产3600元，定额包干使用）。因我区财力问题，目前全区机关事业单位职工均未参加生育保险，女职工生育休假期间，除领取财政发放的工资外，生育医疗费用由区医保局按城镇职工基本医疗保险符合报销部份的82%进行报销后，剩余的18%再按补充医疗保险报销92%。
因此，机关事业单位职工无论参加生育保险与否，其应享受的生育保险待遇都予以了保障，只是保障的渠道有所不同。如你还有其他疑问可致电028-26921136咨询。
感谢你对社会保障工作的关注、理解和支持！
资阳市雁江区人力资源和社会保障局
2016年2月16日

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企业职工的生育保险都是企业按缴费基数0.7%买，个人不需缴费。我想公务员、事业单位人员也应该与此一致吧！取消社会保险双轨制，公务员、事业单位人员待遇也不会改得比企业职工还低吧！与企业职工一致已经是万福了。
很有可能是因为正处于双轨制改革的关键时刻，新老办法交替期间的空档，才出现楼主的说的情况。

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国家产假规定“产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。”……看规定，产假应该是社保负责，并没有限制企业职工或者是在职在编职工，那么在社保就应该可以购买，可是社保不让我们买，说不负责。单位也没有说要负责

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